37. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год исходя из объема средств, предусмотренных на данные цели законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на соответствующий финансовый год и на плановый период, а также за счет средств, полученных бюджетным учреждением от приносящей доход деятельности.
38. При формировании фонда оплаты труда работников учреждения предусматриваются средства для выплат работникам (в расчете на год):
оклада (должностного оклада) - в размере 12 окладов (должностных окладов);
доплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, подтвержденными результатами специальной оценки условий труда, - в минимальном размере, установленном трудовым законодательством;
ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;
премиальных выплат по итогам работы - в размере 4 окладов (должностных окладов);
ежемесячной надбавки за интенсивность и высокие результаты работы работникам основного персонала, в течение рабочего дня непосредственно осуществляющим прием и обслуживание заявителей в окнах приема (по принципу "одного окна") многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг и их территориально обособленных структурных подразделений, в которых организовано предоставление государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна", - в размере 9,6 оклада (должностных окладов);
ежемесячной надбавки за качество выполняемых работ для административно-управленческого персонала и вспомогательного персонала учреждения, за исключением руководителя учреждения, заместителей руководителя и главного бухгалтера, - в размере 8,4 оклада (должностных окладов);
ежемесячной надбавки за качество выполняемых работ руководителю учреждения - в размере 4,8 должностного оклада, заместителям руководителя и главному бухгалтеру - 3,6 должностного оклада;
ежемесячной надбавки за наличие почетного звания - в размере фактических величин (в случае наличия у работников соответствующего основания);
материальной помощи - в размере 2 окладов (должностных окладов).
39. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется с учетом районного коэффициента.