26. Заработная плата руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера учреждения состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
27. Условия оплаты труда руководителю учреждения устанавливаются с учетом обеспечения непревышения установленного предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера учреждения), в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности учреждения и работы руководителя учреждения, а также получения им выплат стимулирующего характера в максимальном размере.
28. Размер должностного оклада руководителя учреждения составляет 37232 рубля.
29. Руководителю учреждения по решению учредителя устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:
ежемесячная надбавка за выслугу лет в размере и порядке, предусмотренных пунктами 17 - 18 настоящего Положения;
ежемесячная надбавка за качество выполняемых работ;
премиальные выплаты по итогам работы;
иные выплаты, направленные на стимулирование руководителя учреждения к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу.
30. Ежемесячная надбавка за качество выполняемых работ руководителю учреждения устанавливается в размере до 40% должностного оклада с учетом выполнения показателей эффективности и результативности деятельности, предусмотренных трудовым договором.
31. Порядок назначения выплат стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливается положением об оплате труда руководителя учреждения, утверждаемым приказом учредителя.
32. Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения производятся на основании приказа учредителя в пределах фонда оплаты труда работников учреждения, сформированного в порядке, установленном настоящим Положением.
33. Должностные оклады заместителей руководителя учреждения и главного бухгалтера учреждения устанавливаются руководителем учреждения на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения.
34. Условия оплаты труда заместителям руководителя учреждения, главному бухгалтеру учреждения устанавливаются исходя из необходимости обеспечения непревышения установленного предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы заместителя руководителя учреждения, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера учреждения), в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности учреждения и работы заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера учреждения, а также получения ими выплат стимулирующего характера в максимальном размере.
35. С учетом условий труда руководителю учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру учреждения устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные подразделом 2 раздела II настоящего Положения.