ПАСПОРТ
подпрограммы "Профессиональная переподготовка и повышение квалификации лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Калининградской области, на 2014-2020 годы"
Ответственный исполнитель подпрограммы "Профессиональная переподготовка и повышение квалификации лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Калининградской области, на 2014-2020 годы" (далее - подпрограмма 2): | Министерство по муниципальному развитию и внутренней политике Калининградской области | |
Участники подпрограммы 2: | отсутствуют | |
Цель подпрограммы 2: | повышение профессионального уровня лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Калининградской области | |
Задача подпрограммы 2: | обеспечение направленности обучения лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Калининградской области, на решение практических задач местного самоуправления | |
Целевые показатели и индикаторы подпрограммы 2: | 1) | доля лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, получивших дополнительное профессиональное образование, от общего числа лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы; |
2) | количество итоговых работ (проектов), представленных по окончании обучающих курсов | |
Срок реализации подпрограммы 2: | 2014-2020 годы, без деления на этапы | |
Объемы финансового обеспечения подпрограммы 2: | общий объем финансирования подпрограммы 2 из средств областного бюджета составляет 4847,4 тыс. рублей, в том числе по годам: 2014 год - 1000,0 тыс. рублей; 2015 год - 804,0 тыс. рублей; 2016 год - 396,0 тыс. рублей; 2017 год - 804,0 тыс. рублей; 2018 год - 661,7 тыс. рублей; 2019 год - 640,0 тыс. рублей; 2020 год - 541,7 тыс. рублей | |
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы 2: | 1) | к 2020 году доля лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, получивших дополнительное профессиональное образование, от общего числа лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, составит 26%; |
2) | количество итоговых работ (проектов), представленных по окончании обучающих курсов, к 2020 году составит 45 единиц |