2.1. Получатель социальной выплаты имеет право при соблюдении условий, установленных Подпрограммой, Порядком и настоящим договором, получить социальную выплату за счет средств краевого бюджета, указанную в пункте 1.1 настоящего договора.
2.2. Получатель социальной выплаты обязуется:
а) трудоустроиться в соответствии с полученным образованием (укрупненной группой направлений подготовки, специальностей, профессий) к сельскохозяйственному товаропроизводителю, вновь созданному сельскохозяйственному товаропроизводителю в течение трех лет с момента окончания обучения в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования (в указанный период не включаются время прохождения военной службы по призыву, замещающей ее альтернативной гражданской службы и период по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет) либо осуществлять трудовую деятельность у сельскохозяйственного товаропроизводителя, вновь созданного сельскохозяйственного товаропроизводителя и получить высшее или среднее профессиональное образование, соответствующее направлению трудовой деятельности, либо перевестись на должность, соответствующую полученному образованию (укрупненной группе направлений подготовки, специальностей, профессий), в течение одного года с момента окончания обучения;
б) заключить трудовой договор с сельскохозяйственным товаропроизводителем, вновь созданным сельскохозяйственным товаропроизводителем на срок не менее трех лет на условиях, исключающих совместительство или сокращенную продолжительность рабочего времени, за исключением случаев, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями;
в) обратиться в Министерство с заявлением о предоставлении социальной выплаты на обустройство не ранее трех месяцев, но не позднее года с момента заключения трудового договора с сельскохозяйственным товаропроизводителем, вновь созданным сельскохозяйственным товаропроизводителем либо перевода на должность, соответствующую полученному образованию (укрупненной группе направлений подготовки, специальностей, профессий);
г) отработать у сельскохозяйственного товаропроизводителя, вновь созданного сельскохозяйственного товаропроизводителя не менее трех лет с момента заключения настоящего договора;
д) незамедлительно уведомить Министерство о расторжении трудового договора с сельскохозяйственным товаропроизводителем, вновь созданным сельскохозяйственным товаропроизводителем в связи с призывом его на военную службу (направлением на замещающую ее альтернативную гражданскую службу);
е) в течение трех месяцев после увольнения с военной службы (замещающей ее альтернативной гражданской службы) трудоустроиться к тому же либо другому сельскохозяйственному товаропроизводителю, вновь созданному сельскохозяйственному товаропроизводителю, общий отработанный срок при этом должен составить не менее трех лет с момента заключения настоящего договора;
ж) для подтверждения факта продолжения трудовой деятельности в течение трех лет с момента заключения настоящего договора ежегодно до 31 января представлять в Министерство копию трудовой книжки, заверенную руководителем сельскохозяйственного товаропроизводителя, вновь созданного сельскохозяйственного товаропроизводителя;
з) возвратить в течение трех месяцев на лицевой счет Министерства денежные средства, затраченные на предоставление социальной выплаты, в полном объеме в случае расторжения трудового договора по инициативе Получателя социальной выплаты ранее трех лет с момента заключения настоящего договора, а также в случае нарушения условий, предусмотренных пунктом 2.15 Порядка.
Получатель социальной выплаты не возвращает социальную выплату в случае расторжения с ним трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 статьи 81, пунктами 2 - 13 части 1 статьи 83 и пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае перевода или трудоустройства Получателя социальной выплаты у другого сельскохозяйственного товаропроизводителя, вновь созданного сельскохозяйственного товаропроизводителя в течение трех месяцев с момента расторжения трудового договора.
2.3. Получатель социальной выплаты гарантирует и несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых для получения социальной выплаты.