Действующий

О Порядке проведения конкурсного отбора среди педагогических работников, занимающих по основному месту работы должность "воспитатель", "старший воспитатель", и предоставления денежной выплаты победителям конкурсного отбора (с изменениями на 11 июля 2019 года)



Утвержден
постановлением
администрации Тамбовской области
от 22.05.2018 N 495



ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСНОГО ОТБОРА СРЕДИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ПО ОСНОВНОМУ МЕСТУ РАБОТЫ ДОЛЖНОСТЬ "ВОСПИТАТЕЛЬ", "СТАРШИЙ ВОСПИТАТЕЛЬ", И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ ПОБЕДИТЕЛЯМ КОНКУРСНОГО ОТБОРА

(в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 11.07.2019 N 803)



1. Порядок проведения конкурсного отбора среди педагогических работников, занимающих по основному месту работы должность "воспитатель", "старший воспитатель", и предоставления денежной выплаты победителям конкурсного отбора (далее - Порядок) разработан в целях реализации статьи 6 Закона области от 26.12.2017 N 196-З "О дополнительных мерах стимулирования педагогических работников".


2. Порядок определяет процедуру проведения конкурсного отбора среди педагогических работников, имеющих высшую или первую квалификационную категорию, занимающих по основному месту работы должность "воспитатель", "старший воспитатель" в областной государственной или муниципальной образовательной организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования (далее - конкурсный отбор, педагогические работники, областная государственная образовательная организация, муниципальная образовательная организация), и предоставления денежной выплаты победителям конкурсного отбора из бюджета Тамбовской области.


3. Основной целью конкурсного отбора является стимулирование педагогических работников и поощрение за успехи в профессиональной деятельности.


Организатором конкурсного отбора на получение денежной выплаты является управление образования и науки области (далее - Управление).


4. Конкурсный отбор осуществляется ежегодно в два этапа:


1 этап - муниципальный (выбор кандидатуры для участия в областном этапе конкурсного отбора);


2 этап - областной конкурсный отбор (определение победителей).


5. В конкурсном отборе могут принимать участие педагогические работники, имеющие высшую или первую квалификационную категорию, занимающие по основному месту работы должность "воспитатель", "старший воспитатель" в областной государственной или муниципальной образовательной организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования.


Денежная выплата (далее - сертификат) предоставляется 50 победителям по результатам конкурсного отбора.


6. Для проведения конкурсного отбора создаются конкурсные комиссии - областная конкурсная комиссия и конкурсная комиссия соответствующего муниципального района или городского округа области (далее - муниципальная конкурсная комиссия) в составе не менее 7 человек каждая.


Список и положение об областной конкурсной комиссии утверждаются приказом Управления.


Список и положение о муниципальной конкурсной комиссии определяется правовым актом соответствующего органа местного самоуправления.


Конкурсные комиссии формируются из представителей органов управления образованием, общественности, отраслевой организации профсоюза работников и иных общественных организаций, образовательных организаций.