ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 8 мая 2018 года N 188-П


О внесении изменений в приложение к Постановлению Правительства Камчатского края от 02.02.2018 N 50-П "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных Агентству лесного хозяйства и охраны животного мира Камчатского края"



ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:


1. Внести в приложение к Постановлению Правительства Камчатского края от 02.02.2018 N 50-П "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных Агентству лесного хозяйства и охраны животного мира Камчатского края" следующие изменения:


1) в разделе 2:


а) часть 2.1 изложить в следующей редакции:


"2.1. Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений, осуществляющих деятельность в области лесного хозяйства, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ по должностям служащих, утвержденным:


1) Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 08.08.2008 N 390н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников лесного хозяйства":

Профессиональная квалификационная группа

Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов), рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников лесного хозяйства второго уровня"

6 957-9 913

Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников лесного хозяйства третьего уровня"

7 916-5 400

;


2) Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":

Профессиональная квалификационная группа

Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов), рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

4 251

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

5 766-9 913

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

6 957-12 250

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

8 541-11 300

;


3) Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников":

Профессиональная квалификационная группа

Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов), рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Врачи и провизоры"

6 086

;


4) Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 08.08.2008 N 393н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп работников воздушного транспорта":

Профессиональная квалификационная группа

Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов), рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников воздушного транспорта 3 уровня"

9 913

;


б) часть 2.4 дополнить пунктом 3 следующего содержания:


"3) повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) за работу в сельской местности;";


в) пункт 1 части 2.11 изложить в следующей редакции:


"1) для работников учреждений в области лесного хозяйства:


а) при выслуге лет от 1 до 3 лет - ОД;


б) при выслуге лет от 3 до 5 лет - 0,15;


в) при выслуге лет от 5 до 10 лет - 0,2;


г) при выслуге лет от 10 до 15 лет - 0,25;


д) при выслуге свыше 15 лет - 0,3;";


г) дополнить частями 2.11 (1) и 2.11(2) следующего содержания:


"2.11(1). Повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) за работу в сельской местности устанавливается руководителем учреждения работникам учреждений и их структурных подразделений, расположенных в сельской местности.


Рекомендуемый размер повышающего коэффициента - 0,25.


Повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) за работу в сельской местности не применяется к должностному окладу руководителя учреждения и окладам (должностным окладам) работников учреждения, которые определяются в процентном отношении к должностному окладу руководителя учреждения.


Применение персонального повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) за работу в сельской местности не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу (должностному окладу).


2.11(2). Работникам учреждений, которым присвоено почетное звание Российской Федерации, устанавливается надбавка в размере 30 процентов от оклада (должностного оклада).";


2) в разделе 3:


а) таблицу части 3.1 изложить в следующей редакции:


"

Профессиональная квалификационная группа

Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов), рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности рабочих первого уровня"

3 295-6 957

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности рабочих второго уровня"

5 762-7 641

;


б) часть 3.4 дополнить пунктом 4 следующего содержания:


"4) повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) за работу в сельской местности.";


в) пункт 1 части 3.11 изложить в следующей редакции:


"1) для работников учреждений в области лесного хозяйства:


а) при выслуге лет от 1 до 3 лет - 0,1;


б) при выслуге лет от 3 до 5 лет - 0,15;


в) при выслуге лет от 5 до 10 лет - 0,2;


г) при выслуге лет от 10 до 15 лет - 0,25;


д) при выслуге свыше 15 лет - 0,3;";


г) дополнить частями 3.12(1) и 3.12(2) следующего содержания:


"3.12(1) Повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) за работу в сельской местности устанавливается руководителем учреждения работникам учреждений и их структурных подразделений, расположенных в сельской местности.


Рекомендуемый размер повышающего коэффициента - 0,25.


Повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) за работу в сельской местности не применяется к должностному окладу руководителя учреждения и окладам (должностным окладам) работников учреждения, которые определяются в процентном отношении к должностному окладу руководителя учреждения.


Применение персонального повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) за работу в сельской местности не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу (должностному окладу).


3.12(2). Работникам учреждений, которым присвоено почетное звание Российской Федерации, устанавливается надбавка в размере 30 процентов от оклада (должностного оклада).";


2. Настоящее Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.



Первый вице-губернатор
Камчатского края
И.Л.УНТИЛОВА

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»