ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2018 ГОДУ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ (ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ) В ВОЗРАСТЕ ДО 50 ЛЕТ, ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) В 2018 ГОДУ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ, ЛИБО РАБОЧИЕ ПОСЕЛКИ, ЛИБО ПОСЕЛКИ ГОРОДСКОГО ТИПА, ЛИБО ГОРОДА С НАСЕЛЕНИЕМ ДО 50 ТЫСЯЧ ЧЕЛОВЕК
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с подпунктом "е" пункта 2 приложения N 3 к государственной программе Российской Федерации "Развитие здравоохранения", утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года N 1640, и определяет условия предоставления в 2018 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) в 2018 году на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек (далее - Порядок).
2. Единовременная компенсационная выплата (далее - выплата) в 2018 году предоставляется медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Чеченской Республики (далее - Министерство), на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, утвержденный правовым актом Министерства, в размере 1 миллион рублей для врачей и 500 тысяч рублей для фельдшеров.
3. Единовременные компенсационные выплаты предоставляются однократно Министерством, заключившим с медицинским работником договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - договор).
4. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2018 году осуществляется за счет средств бюджета Российской Федерации в виде субсидии и средств бюджета Чеченской Республики.
Объем финансового обеспечения на реализацию мероприятия по единовременным компенсационным выплатам в 2018 году доведен приложением N 1 к Соглашению о предоставлении субсидии бюджету Чеченской Республики из федерального бюджета на реализацию отдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения" от 13 февраля 2018 года N 056-08-2018-166 (далее - Соглашение). Уровень софинансирования бюджета Российской Федерации и средств бюджета Чеченской Республики в соотношении соответственно 60 и 40 процентов.
Министерство осуществляет функции главного администратора доходов республиканского бюджета и главного распорядителя средств республиканского бюджета по средствам, полученным из бюджета Российской Федерации на осуществление выплат в 2018 году.
5. К сельским населенным пунктам в настоящем Порядке относятся населенные пункты, определенные в Реестре административно-территориальных единиц Чеченской Республики, утвержденном Указом Президента Чеченской Республики от 11 августа 2010 года N 167 (далее - Реестр), как села, станицы, хутора.
К рабочим поселкам и поселкам городского типа в настоящем Порядке относятся населенные пункты, определенные в Реестре как поселки.
6. Для получения выплаты медицинский работник лично представляет в Министерство следующие документы:
а) заявление о предоставлении выплаты по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку;
б) заверенную копию трудового договора заключенного с работодателем, находящимся в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тысяч человек;
в) копию документа, удостоверяющего личность;
г) копию трудовой книжки, заверенную работодателем;
д) копии документов об образовании и о квалификации, заверенные работодателем;