Действующий

О внесении изменений в Постановление Правительства Рязанской области от 29.10.2014 N 309 "Об утверждении государственной программы Рязанской области "О развитии сферы занятости на 2015 - 2025 годы" (в редакции Постановлений Правительства Рязанской области от 23.04.2015 N 88, от 24.06.2015 N 147, от 21.10.2015 N 264, от 29.12.2015 N 340, от 11.04.2016 N 64, от 10.08.2016 N 178, от 13.12.2016 N 284, от 14.12.2016 N 290, от 28.12.2016 N 325, от 17.05.2017 N 100, от 18.10.2017 N 255, от 21.11.2017 N 305, от 26.12.2017 N 393)



7. Эффективность и результативность реализации подпрограммы


Важным аспектом успешной реализации подпрограммы является управление рисками в целях минимизации их влияния на достижение цели подпрограммы. Обеспечение эффективного управления подпрограммы входит в компетенцию ответственного исполнителя.


На решение задачи подпрограммы и достижение установленной цели могут оказывать влияние следующие факторы:


- макроэкономические риски, связанные с неустойчивостью макроэкономических параметров (инфляция, темпы экономического роста, уровень платежеспособности предприятий и формирования бюджетных доходов, уровень доходов населения, иные возможные риски);


- риски, связанные с изменениями законодательства, проявляющиеся в вероятности изменения действующих норм, оказывающих существенное влияние на развитие ситуации, во вступлении в силу новых нормативных правовых актов, и невозможностью выполнения в связи с этим в полном объеме установленных обязательств;


- организационные риски, связанные с возможной неэффективной организацией выполнения конкретных мероприятий подпрограммы.


К механизмам управления рисками, способными минимизировать последствия неблагоприятных явлений и процессов, относятся:


- проведение мониторинга реализации мероприятий подпрограммы;


- разработка предложений по совершенствованию правовых актов, обеспечивающих реализацию подпрограммы в полном объеме с достижением запланированных целевых показателей (индикаторов);


- проведение информационно-разъяснительной работы с работодателями о возможности участия в подпрограмме;


- информирование инвалидов молодого возраста, проживающих в Рязанской области, о возможности участия в подпрограмме.


Реализация подпрограммы позволит к 2025 году достичь следующих результатов:


доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста - 55%;


доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, - 50%;


доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, - 55%;