Действующий

О Положении об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий города Новосибирска (с изменениями на 3 апреля 2023 года)


Приложение
к Положению об условиях оплаты труда руководителей,
 их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных
 унитарных предприятий города Новосибирска
 (В редакции, введенной
 постановлением мэрии
 от 03.04.2023 N 1606,
- см. предыдущую редакцию)

СПРАВКА
о деятельности муниципального унитарного предприятия
города Новосибирска
______________________________________________________________________
(наименование муниципального унитарного предприятия города Новосибирска)

N
п/п

Показатели

За предшествующий
год

За период
с начала
текущего
года

 

2

3

4

1

Среднесписочная численность работников муниципального унитарного предприятия города Новосибирска (далее  предприятие), человек

2

Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия за вычетом налогов, других обязательных платежей, тыс. рублей

3

Наличие субсидии из бюджета города Новосибирска, тыс. рублей

4

Среднемесячная заработная плата по предприятию, рублей

5

Среднемесячная заработная плата работников по предприятию (без руководителя, его заместителей и главного бухгалтера), рублей

6

Должностной оклад, установленный руководителю предприятия в трудовом договоре, рублей

7

Среднемесячная начисленная заработная плата руководителя предприятия, рублей в том числе:

7.1

Должностной оклад руководителя предприятия, рублей

7.2

Сумма начисленных стимулирующих выплат, рублей, в том числе:

надбавка за выслугу лет

вознаграждение (премия)

другие (с указанием видов выплат)

7.3

Сумма начисленных компенсационных выплат, рублей, в том числе:

выплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда

выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями

выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных)

надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

другие (с указанием видов выплат)

8

Сумма полученных руководителем предприятия единовременных выплат (материальная помощь, выплаты к юбилею и другие), рублей

9

Наличие нарушений сроков выплаты заработной платы и иных выплат работникам предприятия

10

Наличие задолженности предприятия по налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, тыс. рублей

11

Наличие просроченной задолженности по платежам за поставленную продукцию, товары (выполнение работ, оказание услуг), тыс. рублей

12

Наличие предписаний (постановлений) органов государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по необеспечению соответствующих требований охраны труда и требований по безопасному ведению работ

13

Наличие фактов установления месячной заработной платы работникам, отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), в размере ниже минимального размера оплаты труда

14

Невыполнение предприятием условий муниципальных контрактов на выполнение работ (оказание услуг), повлекших расторжение муниципальных контрактов, за исключением случаев расторжения муниципальных контрактов по соглашению сторон, имеется/не имеется

15

Невыполнение предприятием, имущество которого принадлежит ему на праве оперативного управления, более чем на 25 % в течение календарного периода, по итогам которого осуществляется оценка результатов выполнения показателей эффективности деятельностипредприятия, показателей эффективности деятельности руководителя, его заместителей и главного бухгалтера предприятия, плана по доходам предприятия в части получения платы за перевозку пассажиров и багажа при выполнении работ по муниципальному контракту, согласованного со структурным подразделением мэрии города Новосибирска, в ведении которого находится предприятие, имеется/не имеется

16

Дополнительные условия, установленные положением о выплатах стимулирующего характера руководителю предприятия, его заместителям и главному бухгалтеру предприятия, при наличии которых решение о начислении и выплате вознаграждения (премии) не принимается

     

Руководитель муниципального унитарного предприятия города Новосибирска



___________________
(подпись)



________________________
(инициалы, фамилия)



______________