МЭРИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 07 мая 2015 года N 3302
г. Новосибирск
Об утверждении Положения о ежемесячной доплате к страховой пенсии по старости (инвалидности) лицам, длительное время замещавшим руководящие должности в местных органах власти и управления города Новосибирска и имеющим особые заслуги перед городом Новосибирском
(с изменениями на 5 февраля 2024 года)
_______________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
постановлением мэрии от 13.09.2017 N 4258;
постановлением мэрии от 13.09.2017 N 4263;
постановлением мэрии от 05.02.2024 N 595
_______________________________________________
В целях обеспечения социальной защищенности лиц, длительное время замещавших руководящие должности в местных органах власти и управления города Новосибирска и имеющих особые заслуги перед городом Новосибирском, в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», руководствуясь Уставом города Новосибирска,
постановляю:
1. Утвердить Положение о ежемесячной доплате к страховой пенсии по старости (инвалидности) лицам, длительное время замещавшим руководящие должности в местных органах власти и управления города Новосибирска и имеющим особые заслуги перед городом Новосибирском (приложение).
2. Признать утратившим силу постановление мэрии города Новосибирска от 11.08.2009 N 350 «О доплатах к трудовым пенсиям лицам, длительное время замещавшим руководящие должности в местных органах власти и управления города Новосибирска и имеющим особые заслуги перед городом».
3. Департаменту информационной политики мэрии города Новосибирска обеспечить опубликование постановления.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города Новосибирска Захарова Г. П. (Пункт в редакции, введенной постановлением мэрии от 05.02.2024 N 595, - см. предыдущую редакцию)
Мэр города
А. Е. Локоть
Приложение
к постановлению мэрии
города Новосибирска
от 07.05.2015 N 3302
(В редакции, введенной
постановлением мэрии
от 05.02.2024 N 595,
- см. предыдущую редакцию)
ПОЛОЖЕНИЕ
о ежемесячной доплате к страховой пенсии по старости (инвалидности) лицам, длительное время замещавшим руководящие должности в местных органах власти и управления города Новосибирска и имеющим особые заслуги перед городом Новосибирском
1. Общие положения
1.1. Положение о ежемесячной доплате к страховой пенсии по старости (инвалидности) лицам, длительное время замещавшим руководящие должности в местных органах власти и управления города Новосибирска и имеющим особые заслуги перед городом Новосибирском (далее - Положение), разработано в соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Уставом города Новосибирска.
1.2. Положение определяет условия установления и размер ежемесячной доплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной лицам, замещавшим руководящие должности в местных органах власти и управления города Новосибирска и имеющим особые заслуги перед городом Новосибирском (далее - ежемесячная доплата), порядок установления, выплаты и перерасчета ежемесячной доплаты, а также ее приостановления, возобновления, прекращения.
2. Условия установления и размер ежемесячной доплаты
2.1. Право на ежемесячную доплату имеют неработающие лица, замещавшие не менее 15 лет должности, указанные в пункте 2.2 Положения, в местных органах власти и управления города Новосибирска, уволенные в связи с выходом на пенсию по старости (инвалидности) до 01.01.97 и имеющие особые заслуги перед городом Новосибирском, за исключением лиц, указанных в пункте 2.3 Положения.
2.2. В стаж, дающий право на установление ежемесячной доплаты, включаются периоды замещения следующих должностей в местных органах власти и управления города Новосибирска:
2.2.1. Председатель, заместитель председателя городского Совета народных депутатов.
2.2.2. Председатель, заместитель председателя городского Собрания депутатов.
2.2.3. Председатель, заместитель председателя городского Совета.
2.2.4. Председатель, заместитель председателя, секретарь исполнительного комитета городского Совета народных депутатов.
2.2.5. Глава, заместитель главы администрации города Новосибирска.
2.2.6. Председатель, заместитель председателя районного Совета народных депутатов.
2.2.7. Секретарь городского, районного комитета КПСС.
2.2.8. Председатель, заместитель председателя, секретарь районного исполнительного комитета.
2.2.9. Глава, заместитель главы администрации района города Новосибирска.
2.2.10. Руководитель, заместитель руководителя управления, комитета, самостоятельного отдела исполнительного комитета Новосибирского городского Совета депутатов трудящихся, исполнительного комитета районного Совета депутатов трудящихся г. Новосибирска.
2.2.11. Руководитель, заместитель руководителя управления, комитета, самостоятельного отдела администрации города Новосибирска, района города Новосибирска.
2.2.12. Председатель, заместитель председателя городского, районного комитета народного контроля.
2.2.13. Заведующий отделом городского комитета КПСС г. Новосибирска.
2.2.14. Руководитель отдела аппарата исполнительного комитета Новосибирского городского Совета депутатов трудящихся, отдела аппарата администрации города Новосибирска.
2.3. Ежемесячная доплата не устанавливается лицам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначены пенсия за выслугу лет, ежемесячная доплата к пенсии, ежемесячное пожизненное содержание или дополнительное (пожизненное) ежемесячное материальное обеспечение, либо в соответствии с законодательством субъектов Российской Федерации или муниципальными правовыми актами назначены пенсия за выслугу лет, ежемесячная доплата к пенсии (за исключением ежемесячной доплаты гражданам, награжденным знаком отличия «За заслуги перед Новосибирской областью»), иные выплаты, установленные в связи с замещением государственных должностей, должностей государственной гражданской службы, муниципальных должностей, должностей муниципальной службы.
2.4. Исчисление стажа, дающего право на установление ежемесячной доплаты, осуществляется путем суммирования периодов замещения должностей, указанных в пункте 2.2 Положения.
2.5. Размер ежемесячной доплаты исчисляется в зависимости от стажа, дающего право на установление ежемесячной доплаты, в процентах от величины прожиточного минимума пенсионера в Новосибирской области, действующего на момент обращения:
от 15 до 20 лет - в размере 50 %;
от 20 до 25 лет - в размере 75 %;
от 25 лет и более - в размере 100 %.
3. Порядок установления, выплаты и перерасчета ежемесячной доплаты
3.1. Ежемесячная доплата устанавливается постановлением мэрии города Новосибирска по заявлению лица, имеющего на нее право в соответствии с пунктом 2.1 Положения, пожизненно с первого числа месяца подачи заявления. Заявление подается в мэрию города Новосибирска по форме согласно приложению 1 к Положению. С заявлением представляются следующие документы:
документ, удостоверяющий личность заявителя;
документы, удостоверяющие личность и подтверждающие полномочия представителя заявителя (в случае если с заявлением обращается представитель заявителя);
трудовая книжка или иные документы о трудовой деятельности, трудовом стаже, подтверждающие наличие у заявителя стажа, дающего право на установление ежемесячной доплаты;
документы о наградах, премиях и знаках отличия, подтверждающие особые заслуги заявителя перед городом Новосибирском;
свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния, выданные компетентными органами иностранного государства, и их нотариально удостоверенные переводы на русский язык при регистрации актов гражданского состояния на территории иностранного государства (в случае изменения фамилии, имени, отчества, места и даты рождения заявителя). (Абзац в редакции, введенной постановлением мэрии от 13.09.2017 N 4263, - см. предыдущую редакцию)
Поступившие в соответствии с настоящим пунктом заявление и документы передаются в управление муниципальной службы и кадров мэрии города Новосибирска (далее - управление).
3.2. Наряду с документами, предусмотренными пунктом 3.1 Положения, заявитель вправе представить по собственной инициативе следующие документы:
документы, подтверждающие регистрацию заявителя по месту жительства или по месту пребывания, выданные Главным управлением Министерства внутренних дел Российской Федерации по Новосибирской области;(Абзац в редакции, введенной постановлением мэрии от 13.09.2017 N 4258, - см. предыдущую редакцию)
документы о размерах и видах всех получаемых заявителем пенсий и пособий на момент подачи заявления об установлении ежемесячной доплаты, выданные уполномоченным органом;
документы, подтверждающие неполучение заявителем выплат, установленных в связи с замещением государственных должностей, должностей государственной гражданской службы, муниципальных должностей, должностей муниципальной службы, выданные соответствующими исполнительными органами государственной власти, исполнительно-распорядительными органами местного самоуправления по месту замещения таких должностей (в случае если заявитель замещал государственные должности, должности государственной гражданской службы муниципальные должности, должности муниципальной службы за пределами города Новосибирска).
сведения о государственной регистрации актов гражданского состояния (за исключением сведений о государственной регистрации актов гражданского состояния, выданных компетентными органами иностранного государства, и их нотариально удостоверенных переводов на русский язык), выданные Управлением по делам записи актов гражданского состояния Новосибирской области. (Абзац дополнительно введен постановлением мэрии от 13.09.2017 N 4263)
3.3. Основаниями для отказа в установлении ежемесячной доплаты являются:
3.3.1. Непредставление документов, предусмотренных пунктом 3.1 Положения.
3.3.2. Наличие в документах, представленных для назначения ежемесячной доплаты, неполной или недостоверной информации.
3.3.3. Несоответствие заявителя условиям для назначения ежемесячной доплаты, предусмотренным разделом 2 Положения.
3.4. После поступления документов, предусмотренных пунктами 3.1, 3.2 Положения, управление не позднее 15 дней со дня регистрации заявления осуществляет их проверку и при отсутствии оснований для отказа в установлении ежемесячной доплаты, предусмотренных подпунктами 3.3.1, 3.3.2 Положения, направляет их для рассмотрения в комиссию по рассмотрению материалов об установлении ежемесячной доплаты (далее - комиссия), персональный состав и положение о которой утверждаются правовыми актами мэрии города Новосибирска.
При наличии оснований для отказа в установлении ежемесячной доплаты, предусмотренных подпунктами 3.3.1, 3.3.2 Положения, управление не позднее 30 дней со дня поступления заявления направляет заявителю уведомление об отказе в установлении ежемесячной доплаты в письменной форме за подписью мэра города Новосибирска с указанием основания отказа.
3.5. Комиссия в течение 10 дней со дня поступления заявления и документов в соответствии с пунктом 3.4 Положения осуществляет их рассмотрение и принимает решение о наличии у заявителя права на установление ежемесячной доплаты либо о наличии основания для отказа в установлении ежемесячной доплаты, предусмотренного подпунктом 3.3.3 Положения.
В случае принятия решения о наличии у заявителя права на установление ежемесячной доплаты комиссия направляет в управление представление об установлении ежемесячной доплаты вместе с заявлением и документами, предусмотренными пунктами 3.1, 3.2 Положения.
3.6. Управление в течение 15 дней со дня принятия комиссией соответствующего решения готовит и представляет для рассмотрения мэру города Новосибирска проект постановления мэрии города Новосибирска о назначении заявителю ежемесячной доплаты с указанием размера ежемесячной доплаты либо уведомление об отказе заявителю в установлении ежемесячной доплаты с указанием основания отказа.
В случае принятия мэром города Новосибирска решения об установлении заявителю ежемесячной доплаты заявителю наряду с копией постановления мэрии города Новосибирска о назначении ежемесячной доплаты направляется также уведомление по форме согласно приложению 2 к Положению.
3.7. На основании постановлений мэрии города Новосибирска о назначении ежемесячной доплаты управление ежемесячно не позднее 25 числа месяца формирует список получателей ежемесячных доплат с указанием размеров доплат и представляет его в управление делами мэрии города Новосибирска.
3.8. Ежемесячная доплата выплачивается управлением делами мэрии города Новосибирска на основании списков получателей ежемесячных доплат.
3.9. Перерасчет размера ежемесячной доплаты осуществляется с учетом изменения Правительством Новосибирской области величины прожиточного минимума на очередной год в соответствии с Правилами установления величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в субъектах Российской Федерации на очередной год, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 26.06.2021 N 1022. Результаты перерасчета размера ежемесячной доплаты отражаются в списках получателей ежемесячных доплат. (Пункт в редакции, введенной постановлением мэрии от 05.02.2024 N 595, - см. предыдущую редакцию)
4. Порядок приостановления, возобновления и прекращения
ежемесячной доплаты
4.1. В случае поступления получателя ежемесячной доплаты на любую оплачиваемую работу выплата ежемесячной доплаты подлежит приостановлению со дня такого поступления путем исключения из списков получателей ежемесячных доплат.
Получатель ежемесячной доплаты обязан незамедлительно в письменной форме проинформировать управление об устройстве на оплачиваемую работу.
4.2. Возобновление выплаты ежемесячной доплаты осуществляется по письменному заявлению получателя ежемесячной доплаты со дня, следующего за днем увольнения, на основании документов, указанных в пунктах 3.1, 3.2 Положения, путем включения в список получателей ежемесячных доплат.
4.3. Выплата ежемесячной доплаты прекращается в случаях:
4.3.1. Назначения в отношении получателя ежемесячной доплаты выплат (пенсий, доплат к пенсиям), предусмотренных пунктом 2.3 Положения, - со дня назначения таких выплат (пенсий, доплат к пенсиям).
4.3.2. В случае смерти получателя ежемесячной доплаты - с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть получателя.
4.3.3. В случае установления факта неправомерного получения ежемесячной доплаты - со дня установления указанного факта.
4.4. О наступлении случая, предусмотренного подпунктом 4.3.1 Положения, получатель ежемесячной доплаты незамедлительно в письменной форме информирует управление.
Случаи, предусмотренные подпунктами 4.3.2, 4.3.3 Положения, управление выявляет самостоятельно, в том числе путем ежемесячного направления в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Новосибирской области уточняющих запросов о видах и размерах пенсий и пособий, назначенных получателю ежемесячной доплаты. (Абзац в редакции, введенной постановлением мэрии от 05.02.2024 N 595, - см. предыдущую редакцию)
4.5. Прекращение выплаты ежемесячной доплаты осуществляется постановлением мэрии города Новосибирска на основании письменного заявления получателя ежемесячной доплаты либо на основании поступления в управление информации о наступлении случаев для прекращения выплаты.
В течение пяти дней со дня подписания постановления мэрии города Новосибирска в соответствии с настоящим пунктом управление направляет получателю ежемесячной доплаты уведомление о прекращении выплаты ежемесячной доплаты с указанием реквизитов постановления, а также сообщает о прекращении выплаты в управление делами мэрии города Новосибирска.
4.6. Суммы ежемесячных доплат, излишне выплаченные получателю вследствие его вины, возмещаются получателем, в случае его несогласия взыскиваются в судебном порядке.
____________
Приложение 1
к Положению о ежемесячной доплате к страховой
пенсии по старости (инвалидности) лицам, длительное
время замещавшим руководящие должности в местных
органах власти и управления города Новосибирска и
имеющим особые заслуги перед городом Новосибирском
(В редакции, введенной
постановлением мэрии
от 05.02.2024 N 595,
- см. предыдущую редакцию)
