ПОРЯДОК
приема и назначения на должность, увольнения мэром города Новосибирска
1. Лица, входящие в номенклатуру должностей, прием и назначение на которые, увольнение с которых производится мэром города Новосибирска (перечисленные в пунктах 7 - 15 номенклатуры должностей, прием и назначение на которые, увольнение с которых производится мэром города Новосибирска), принимаются и назначаются на должность, увольняются распоряжением мэрии города Новосибирска по представлению соответствующего первого заместителя мэра города Новосибирска, заместителя мэра города Новосибирска, в структуру управления которого входит соответствующее структурное подразделение мэрии города Новосибирска, главы администрации района города Новосибирска, главы администрации округа по районам города Новосибирска. (Пункт в редакции, введенной постановлением мэра от 23.03.2016 N 1052,- см. предыдущую редакцию)
2. Руководители муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений, входящие в номенклатуру должностей, прием и назначение на которые производится мэром города Новосибирска (перечисленные в пункте 16 номенклатуры должностей, прием и назначение на которые, увольнение с которых производится мэром города Новосибирска), принимаются и назначаются на должность, увольняются распоряжением мэрии города Новосибирска по представлению структурного подразделения мэрии города Новосибирска, осуществляющего от имени мэрии города Новосибирска функции и полномочия учредителя. (Пункт в редакции, введенной постановлением мэрии от 05.12.2016 N 5536, постановлением мэрии от 15.05.2023 N 2487, - см. предыдущую редакцию)
3. Оформление трудовых отношений с лицами, входящими в номенклатуру должностей, прием и назначение на которые, увольнение с которых производится мэром города Новосибирска, осуществляет департамент правовой и кадровой работы мэрии города Новосибирска.
Проекты распоряжений мэрии города Новосибирска о приеме на должность, перемещении и увольнении согласовываются с начальником департамента правовой и кадровой работы мэрии города Новосибирска, начальником управления муниципальной службы и кадров мэрии города Новосибирска, начальником управления документационного обеспечения мэрии города Новосибирска. (Абзац в редакции, введенной постановлением мэрии от 27.08.2018 N 3114, постановлением мэрии от 02.12.2020 N 3853, - см. предыдущую редакцию)
Ведение трудовых книжек (при наличии), личных дел, формирование сведений о трудовой деятельности этой категории лиц и представление указанных сведений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации осуществляются департаментом правовой и кадровой работы мэрии города Новосибирска. (Абзац в редакции, введенной постановлением мэрии от 02.12.2020 N 3853, постановлением мэрии от 15.05.2023 N 2487, - см. предыдущую редакцию)
Должностные инструкции этой категории лиц согласовываются с начальником управления муниципальной службы и кадров мэрии города Новосибирска, утверждаются мэром города Новосибирска. (Абзац в редакции, введенной постановлением мэрии от 27.08.2018 N 3114, - см. предыдущую редакцию) (Пункт в редакции, введенной постановлением мэрии от 05.12.2016 N 5536, - см. предыдущую редакцию)
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений
подготовлена "КОДЕКС"