Недействующий

Об утверждении Положения о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Новосибирска, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет департамент культуры, спорта и молодежной политики мэрии города Новосибирска (с изменениями на 7 ноября 2018 года) (утратило силу)

3. Порядок и условия оплаты труда руководителя учреждения,
его заместителей, главного бухгалтера


3.1. Размер должностного оклада руководителя учреждения сферы культуры устанавливается в зависимости от группы по оплате труда руководителей, к которой отнесено учреждение.

3.1.1. Показатели отнесения библиотек к группам по оплате труда руководителей определяются в соответствии с таблицей 3.

Таблица 3

N  
п.

Наименование показателя

Группа по оплате труда руководителей

I

II

III

IV

1

2

3

4

5

6

1

Число книговыдач, тыс. экземпляров

Более 1500

1000 - 1500

300 - 999

Менее
300


3.1.2. Группа по оплате труда руководителей домов и дворцов культуры определяется в соответствии с суммой баллов (таблица 4).

Таблица 4

N  
п.

Группа по оплате труда руководителей

I

II

III

IV

1

2

3

4

5

1

Более 2500

2100 - 2500

1600 - 2099

Менее 1600


Сумма баллов определяется в соответствии с таблицей 5.

Таблица 5

N п.

Показатель (фактор)

Количество баллов

1

2

3

1

Количество клубных формирований

5 за одно клубное формирование, действующее в течение года

2

Количество коллективов, имеющих звание «народный», «образцовый»

10 за каждый коллектив

3

Количество концертов, данных коллективами художественной самодеятельности, имеющими звание «народный», «образцовый»

1 за каждый концерт

4

Участие творческих коллективов в смотрах, фестивалях, конкурсах:

международных

15 за каждое участие

всероссийских

10 за каждое участие

межрегиональных

5 за каждое участие

региональных (областных)

4 за каждое участие

городских

3 за каждое участие

районных

2 за каждое участие

5

Количество участников в кружках художественной самодеятельности

5 за каждые 20 участников

6

Объем доходов от предпринимательской и иной деятельности, приносящей доход (без учета арендной платы)

5 за каждые 10,0 тыс. рублей

7

Объем привлеченных учреждением дополнительных целевых средств (пожертвования, гранты), включая стоимость материальных ценностей, безвозмездно переданных учреждению

20 за каждые 50,0 тыс. рублей

8

Количество работников (фактическая численность)

1 за каждого работника

9

Наличие земельного участка

1 за каждые 100 кв. м

10

Наличие оборудованных и используемых в работе:

хореографических залов

1 за каждый зал

выставочных залов

1 за каждый зал

спортивных залов

1 за каждый зал

зрительных залов с посадочными местами:

до 100

5

от 100 до 200

10

от 200 до 300

15

от 300 и больше

20

11

Наличие оборудованной и используемой в работе студии звукозаписи

20

12

Организация и проведение социально значимых культурно-досуговых мероприятий:

международных, всероссийских

20 за каждое мероприятие

региональных, областных

15 за каждое мероприятие

городских

10 за каждое мероприятие

районных

5 за каждое мероприятие

13

Организация взаимодействия учреждения с общественными объединениями, национально-культурными автономиями и организациями

10 за каждую организацию

 

(Подпункт  в редакции, введенной постановлением мэра от 17.05.2016 N 1955, - см. предыдущую редакцию)

3.1.3. Группа по оплате труда руководителей парков культуры и отдыха определяется в соответствии с суммой баллов (таблица 6).     

Таблица 6

N  
п.

Группа по оплате труда руководителей

I

II

III

IV

1

2

3

4

5

1

Более 2300

1800 - 2300

1400 - 1799

Менее 1400


Сумма баллов определяется в соответствии с таблицей 7.

Таблица 7

N п.

Показатель (фактор)

Количество баллов

1

2

3

1

Количество действующих досуговых объектов

15 за каждый объект

2

Количество действующих сложных механизированных аттракционов

10 за каждый аттракцион

3

Количество действующих кафе, торговых точек

10 за каждый объект

4

Наличие инфраструктуры для проведения мероприятий:

сценическая площадка

30 при наличии

звуковое и световое оборудование

20 при наличии

5

Наличие спортивной инфраструктуры:

спортивные площадки

30 за каждую площадку

велодорожки

30 при наличии

прокат спортивного инвентаря

20 при наличии

6

Количество культурно-массовых мероприятий:

областных

15 за каждое мероприятие

городских

10 за каждое мероприятие

районных

5 за каждое мероприятие

7

Объем доходов от предпринимательской и иной деятельности, приносящей доход (без учета арендной платы)

5 за каждые 10,0 тыс. рублей

8

Объем привлеченных учреждением дополнительных целевых средств (гранты, пожертвования), включая стоимость материальных ценностей, безвозмездно переданных учреждению

20 за каждые 50,0 тыс. рублей

9

Наличие земельного участка

3 за каждый 1 га


(Подпункт  в редакции, введенной постановлением мэра от 17.05.2016 N 1955, - см. предыдущую редакцию)