| | |
N N п/п | Наименование показателя | Методика расчета значений показателя |
1 | Доля муниципальных служащих городского округа Клин, принявших участие в мероприятиях по профессиональному развитию, от общего количества муниципальных служащих городского округа Клин в текущем году | Значение показателя определяется на основе данных мониторинга по формуле:
Д = Кп / Ко x 100%, где:
Д - доля муниципальных служащих городского округа Клин, принявших участие в образовательных мероприятиях (совещаниях, семинарах, конференциях, программах повышения квалификации, программах профессиональной переподготовки), в соответствии с муниципальным заказом и муниципальным заданием, от общего количества муниципальных служащих городского округа Клин;
Кп - количество муниципальных служащих городского округа Клин, принявших участие в образовательных мероприятиях (совещаниях, семинарах, конференциях, программах повышения квалификации, программах профессиональной переподготовки) в соответствии с муниципальным заказом и муниципальным заданием;
Ко - общее количество муниципальных служащих городского округа Клин в соответствии с установленной численностью муниципальных служащих городского округа Клин в органах местного самоуправления.
Единица измерения - процент.
Значение базового показателя - 30%.
Периодичность представления - 1 раз в квартал. |
2 | Доля муниципальных служащих городского округа Клин, в должностные обязанности которых входит участие в противодействие коррупции, прошедших обучение по данной тематике, от общего числа муниципальных служащих, ответственных за противодействие коррупции в текущем году | Значение показателя определяется на основе данных мониторинга по формуле:
Д = Кпк / Кок x 100%, где:
Д - доля муниципальных служащих городского округа Клин, прошедших обучение по противодействию коррупции в соответствии с муниципальным заказом и муниципальным заданием, от общего количества муниципальных служащих городского округа Клин, в должностные обязанности которых входит участие в противодействие коррупции;
Кпк - количество муниципальных служащих городского округа Клин, прошедших обучение по противодействию коррупции в соответствии с муниципальным заказом и муниципальным заданием;
Кок - общее количество муниципальных служащих городского округа Клин в должностные обязанности которых входит участие в противодействие коррупции.
Единица измерения - процент.
Значение базового показателя - 30%
Периодичность представления - 1 раз в квартал. |
3 | Доля муниципальных служащих городского округа Клин, имеющих индивидуальные планы профессионального развития | Значение показателя определяется на основе данных мониторинга по формуле:
Д = Кип / Ко x 100%, где:
Д - доля муниципальных служащих городского округа Клин, имеющих индивидуальные планы профессионального развития;
Кип - количество муниципальных служащих городского округа Клин, имеющих индивидуальные планы профессионального развития;
Ко - общее количество муниципальных служащих городского округа Клин в соответствии с установленной численностью муниципальных служащих городского округа Клин в органах местного самоуправления.
Единица измерения - процент.
Значение базового показателя - 0
Периодичность представления - 1 раз в квартал. |
4 | Доля выполненных мероприятий от общего количества мероприятий, предусмотренных планом противодействия коррупции | Значение показателя определяется на основе данных мониторинга по формуле:
Дм = Км / Вм x 100%, где:
Дм - доля выполненных мероприятий от общего количества мероприятий, предусмотренных
планом противодействия коррупции по кадровым вопросам;
Км - количество мероприятий, предусмотренных планом противодействия коррупции по
кадровым вопросам;
Вм - выполненные мероприятия, предусмотренные планом противодействия коррупции по
кадровым вопросам
Единица измерения - процент.
Значение базового показателя - 100%
Периодичность представления - 1 раз в квартал. |
5 | Доля выполненных мероприятий от общего количества мероприятий, связанных с организацией муниципальной службы | Значение показателя определяется на основе данных мониторинга по формуле:
Двп = Квм / Окм x 100%, где:
Двп - доля выполненных мероприятий от общего количества мероприятий, связанных с
организацией муниципальной службы;
Квм - количество выполненных мероприятий, связанных с организацией муниципальной
службы;
Окм - общее количество мероприятий, связанных с организацией муниципальной службы
Единица измерения - процент.
Значение базового показателя - 100%
Периодичность представления - 1 раз в квартал. |