Недействующий

Об утверждении Порядка предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников государственных медицинских организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Московской области, расположенных на территории городского округа Химки Московской области (с изменениями на: 01.09.2017)

2. Права и обязанности Сторон


2.1. Администрация имеет право:

2.1.1. Осуществлять контроль за целевым использованием Медицинским работником средств бюджета городского округа Химки Московской области, перечисляемых на его лицевой счет по настоящему Договору.

2.1.2. Проверять достоверность сведений, содержащихся в представленных Медицинским работником документах.

2.1.3. Прекращать перечисление Компенсации Медицинскому работнику в случаях:

- отказа медицинского работника от получения компенсационной выплаты;

- расторжения трудового договора между медицинской организацией и медицинским работником;

- несвоевременного предоставления (непредставления) документов, указанных в пункте 2.2 настоящего Положения;

- приобретения (получение) в собственность медицинским работником и (или) членами его семьи (супругом, супругой, детьми) жилых помещений;

- предоставления медицинскому работнику и (или) членам его семьи (супругу, супруге, детям) жилого помещения на условиях договора социального найма;

- предоставления медицинскому работнику и (или) членам его семьи (супругу (супруге), детям) жилого помещения из специализированного жилого фонда;

- предоставления медицинским работником недостоверных сведений;

- перевод медицинского работника на другую должность со сменой специальности, не дающей право на получение компенсационной выплаты.

2.2. Администрация обязана:

2.2.1. Перечислять Компенсацию Медицинскому работнику в порядке и на условиях, предусмотренных настоящим Договором, на лицевой счет, указанный в разделе 8 настоящего Договора.

2.2.2. Уведомлять (письменно) Медицинского работника о прекращении перечисления Компенсации в соответствии с п. 2.1.3 Договора и возобновлять её перечисление после устранения нарушений.

2.3. Медицинский работник обязан:

2.3.1. Своевременно предоставлять Администрации информацию, связанную с выплатой Компенсации.

2.3.2. Ежемесячно не позднее 10 числа месяца, следующего за месяцем, в котором была произведена оплата по договору найма жилого помещения / оплата за проезд до места работы и обратно, представлять в Администрацию документы, подтверждающие оплату по договору найма жилого помещения / оплату за проезд до места работы и обратно.

2.3.3. Незамедлительно уведомить Администрацию о возникновении обстоятельств, влекущих расторжение Договора в соответствии с п.4.3 настоящего Договора.