3.1. Право на получение компенсационной выплаты имеют медицинские работники, не являющиеся нанимателями жилых помещений, расположенных на территории городского округа, по договорам социального найма, коммерческого найма жилого помещения или по договорам найма служебного жилого помещения, расположенного на территории городского округа, зарегистрированные и проживающие далее, чем 50 км от городского округа, при условии отсутствия у заявителя в собственности жилых помещений, расположенных на территории Московской области и (или) в городе Москве, соответствующие следующим критериям:
- наличие у медицинского работника гражданства Российской Федерации;
- наличие высшего или среднего профессионального медицинского образования;
- работа в медицинских организациях городского округа является основным местом работы по трудовому договору;
- стаж работы в медицинской организации - не менее 3 месяцев;
- наличие документов, подтверждающих расходы на оплату проезда до места работы и обратно.
3.2. Для получения компенсационной выплаты главные врачи или назначенные приказом по учреждению здравоохранения ответственные лица предоставляют в МКУ "СПН" в срок не позднее 10 числа месяца, следующего за расчетным следующие документы медицинских работников, претендующих на получение компенсационной выплаты:
- заявление о предоставлении компенсационной выплаты согласно приложению N 1 к Порядку с указанием реквизитов лицевого счета медицинского работника, открытого им в кредитной организации, для зачисления денежных средств;
- согласие на обработку персональных данных от заявителя в целях получения компенсационной выплаты (оригинал) согласно приложению N 3 к Порядку;
- выписку (справку) из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним, подтверждающую отсутствие жилых помещений, принадлежащих медицинскому работнику (по инициативе заявителя);
- ходатайство руководителя (главного врача) медицинской организации о предоставлении компенсационной выплаты медицинскому работнику;
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность в соответствии с законодательством Российской Федерации (копия, заверенная и скрепленная печатью медицинской организации - работодателем медицинских работников, претендующих на право получения компенсации);
- копию табеля учета рабочего времени заявителя (копия, заверенная и скрепленная печатью медицинской организации - работодателем медицинских работников, претендующих на право получения компенсации);
- документы (выписки из банка на оплату карты проезда "Стрелка", чеки, кассовые чеки, иные билеты), подтверждающие оплату проезда на общественном автомобильном (автобус) и железнодорожном транспорте (кроме скоростного) по маршрутам регулярных перевозок до городского округа и обратно (оригиналы);
- диплом о медицинском образовании (копия, заверенная и скрепленная печатью медицинской организации - работодателем медицинских работников, претендующих на право получения компенсации);
- справку органа, осуществляющего учет жилья, предоставляемого гражданам на условиях социального найма, об отсутствии у заявителя и членов его семьи (супруга, супруги, детей) жилья на условиях социального найма на территории городского округа (оригинал);
- копию трудовой книжки (копия, заверенная и скрепленная печатью медицинской организации - работодателем медицинских работников, претендующих на право получения компенсации);
- копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (ИНН) физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации (копия, заверенная и скрепленная печатью медицинской организации - работодателем медицинских работников, претендующих на право получения компенсации);
- выписку из приказа о приеме на работу (копия, заверенная и скрепленная печатью медицинской организации - работодателем медицинских работников, претендующих на право получения компенсации);
- копию трудового договора (копия, заверенная и скрепленная печатью медицинской организации - работодателем медицинских работников, претендующих на право получения компенсации).
3.3. На основании приказа (распоряжения) первого заместителя Главы Администрации городского округа с учетом мотивированного решения Комиссии о предоставлении компенсационной выплаты, между медицинским работником и Администрацией в лице Управления социальной политики Администрации заключается договор о предоставлении компенсационной выплаты по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку.
Для заключения договора о предоставлении компенсационной выплаты медицинский работник приглашается в МКУ "СПН" имея при себе документ удостоверяющий личность, решение Комиссии, данные лицевого счета для перечисления денежной компенсации.
3.4. Решение о предоставлении компенсационной выплаты в соответствии с пунктом 3.3 Порядка или отказе в предоставлении компенсационной выплаты принимается в течение 15 рабочих дней со дня подачи документов, указанных в пункте 3.2. настоящего Порядка, и в течение 5 дней со дня его принятия направляется заявителю.
3.5. МКУ "СПН":
- проверяет обоснованность и достоверность, представленных заявителем документов в соответствии с пунктом 3.2. настоящего Положения;
- представляет в Управление социальной политики Администрации документы в соответствии с Порядком исполнения бюджета городского округа для перечисления денежных средств на лицевые счета заявителей.
3.6. Основаниями для отказа в предоставлении компенсационной выплаты являются:
- получение медицинским работником аналогичных мер социальной поддержки за счет средств федерального или регионального бюджетов;