3.6.1.Основаниями для проведения внеплановой выездной проверки являются основания, указанные в подп. 3.5.1. п. 3.5. настоящего Административного регламента.
3.6.2. Должностными лицами, ответственными за проведение внеплановой выездной проверки, являются должностные лица, уполномоченные на проведение проверки в соответствии с приказом о проведении проверки.
3.6.3. Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки:
1) осуществляют административные процедуры (действия), предусмотренные подпунктами 1-3 подпункта 3.3.4 пункта 3.3 раздела 3 настоящего Административного регламента;
2) изучают сведения, содержащиеся в документах, связанных с целями, задачами и предметом проверки, и в зависимости от оснований проверяют:
исполнение юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения требований, установленных федеральными законами и принимаемыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Магаданской области;
фактов, изложенных в поступивших в Минтруд обращениях и заявлениях граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о нарушении прав граждан, в том числе в необоснованном отказе в приеме инвалида на работу в пределах установленной квоты;
фактов, изложенных в поступивших в органы прокуратуры материалах и обращениях;
3) осуществляют административные процедуры (действия), предусмотренные подпунктами 5-16 подпункта 3.3.4 пункта 3.3 раздела 3 настоящего Административного регламента;
4) осуществляют административные процедуры (действия), предусмотренные пунктом 3.8 настоящего Административного регламента, при наличии в акте проверки фактов нарушений законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов;
5) направляют копии акта проверки в орган прокуратуры, которым принято решение о согласовании проведения внеплановой выездной проверки, в течение 5 рабочих дней со дня его подписания.
3.6.4. Результатами административной процедуры являются выявление наличия или отсутствия нарушений законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов.
3.6.6.Фиксация результата выполнения административного действия осуществляется путем вручения акта проверки руководителю, иному должностному лицу или уполномоченному представителю юридического лица, индивидуальному предпринимателю, его уполномоченному представителю либо направления акта проверки посредством почтовой связи либо в форме электронного документа в соответствии с подпунктами 12, 13, 14 подпункта 3.3.4 пункта 3.3 раздела 3 настоящего Административного регламента.