Недействующий

Об утверждении административного регламента об исполнении государственной функции осуществление надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачей обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов (с изменениями на: 25.03.2019) (утратил силу на основании приказа Минтруда Магаданской области от 21.01.2022 N 13/09)

3.7. Проведение внеплановой документарной проверки


3.7.1. Основаниями для проведения внеплановой документарной проверки являются основания, предусмотренные п. 3.5.1. настоящего Административного регламента.

3.7.2. Должностными лицами, ответственными за проведение внеплановой документарной проверки, являются должностные лица, уполномоченные на проведение проверки в соответствии с приказом о проведении проверки.

3.7.4.Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки:

1) изучают сведения, содержащиеся в документах, связанных с целями, задачами и предметом проверки, и в зависимости от оснований проверяют:

исполнение юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных правовыми актами субъекта Российской Федерации;

факты, изложенные в поступивших в Минтруд Магаданской области обращениях и заявлениях граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о нарушении прав граждан (необоснованном отказе в приеме инвалида на работу в пределах установленной квоты);

(в ред. Приказа от 21.09.2017 N 213/009)

факты, изложенные в поступивших в органы прокуратуры материалах и обращениях;

2) осуществляют административные процедуры (действия), предусмотренные подпунктами 2-8 подпункта 3.4.4 пункта 3.4 раздела 3 настоящего Административного регламента.

3.7.5. Результатами административной процедуры являются выявление наличия или отсутствия нарушений законодательства Российской Федерации при осуществленииюридическими лицами и индивидуальными предпринимателями приема на работу инвалидов в пределах установленной квоты, отраженных в акте проверки.