4.1. Работникам Учреждения устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:
4.1.1. Выплаты за качество выполняемых работ в виде надбавок:
- за профессиональное мастерство;
- за руководство бригадой;
- за выполнение летной работы;
- за выполнение прыжков с парашютами и спусков со спусковым устройством;
- за классность;
4.1.2. Надбавка за выслугу лет.
4.1.3. Премиальные выплаты по итогам работы:
- премия по итогам работы;
- премия за выполнение особо важных и срочных работ.
4.2. Надбавка за профессиональное мастерство устанавливается работникам, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, тарифицированным в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, профессиональными стандартами не ниже 2 разряда, в размере до 80 процентов оклада.
(в ред. Постановлений Правительства Сахалинской области от 06.11.2020 N 512, от 25.12.2023 N 660)
Конкретные размеры и порядок выплаты надбавки за профессиональное мастерство устанавливаются нормативными актами Учреждения с учетом мнения представительного органа работников.