Действующий

Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников автономного учреждения "Центр цифровых технологий Удмуртской Республики" (с изменениями на 25 марта 2024 года)



III. Условия оплаты труда руководителя Учреждения, его заместителей

(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 19.08.2021 N 428)



29. Заработная плата руководителя Учреждения, его заместителей состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.


(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 19.08.2021 N 428)


30. Должностной оклад руководителя Учреждения устанавливается в размере 27319 рублей в месяц.


(в ред. постановлений Правительства Удмуртской Республики от 17.10.2019 N 472, от 26.10.2020 N 494, от 17.01.2023 N 13, от 25.03.2024 N 145)


31. Руководителю Учреждения приказом Министерства устанавливаются выплаты компенсационного характера в размерах и порядке, предусмотренных пунктами 10 - 14 настоящего Положения.


32. Руководителю Учреждения приказом Министерства устанавливаются выплаты стимулирующего характера:


1) ежемесячная надбавка за выслугу лет в размере и порядке, предусмотренных пунктами 16 - 17 настоящего Положения;


2) ежемесячная надбавка за интенсивность и высокие результаты работы;


3) ежемесячная надбавка за качество выполняемых работ;


4) премиальные выплаты по итогам работы;


5) утратил силу. - Постановление Правительства Удмуртской Республики от 19.08.2021 N 428;


6) иные выплаты, направленные на стимулирование руководителя Учреждения к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу.


33. Выплаты стимулирующего характера (за исключением ежемесячной надбавки за выслугу лет, надбавки за почетное звание) руководителю Учреждения устанавливаются с учетом выполнения показателей эффективности и результативности деятельности, предусмотренных трудовым договором.


Выплаты стимулирующего характера руководителю Учреждения производятся на основании приказа Министерства в пределах фонда оплаты труда работников Учреждения, сформированного в порядке, установленном настоящим Положением.