1. Назначение на должность и заключение трудового договора с руководителями муниципальных предприятий и учреждений производятся главой Пушкинского муниципального района либо уполномоченным им должностным лицом в порядке, установленном администрацией Пушкинского муниципального района.
2. Прекращение трудового договора депутатов с руководителем муниципального предприятия или учреждения производится по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации и условиями трудового договора. Увольнение руководителя муниципального предприятия или учреждения производится главой Пушкинского муниципального района либо уполномоченным им должностным лицом в порядке, установленном администрацией Пушкинского муниципального района.
3. Руководители муниципальных предприятий и учреждений в соответствии с действующим законодательством представляют администрации Пушкинского муниципального района (ее функциональным и отраслевым органам) в порядке, утвержденном главой Пушкинского муниципального района, отчеты о финансово-хозяйственной деятельности, об использовании муниципального имущества, закрепленного за муниципальным предприятием или учреждением, а также отчеты о выполнении муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) и иные отчеты по установленным формам.