1. Настоящая методика определяет процедуру проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве здравоохранения Омской области (далее соответственно - гражданская служба, Министерство) и включение в кадровый резерв Министерства (далее соответственно - конкурсы, кадровый резерв).
2. Конкурсы проводятся в целях оценки профессионального уровня граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих Омской области), допущенных к участию в конкурсах (далее - кандидаты), а также их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения соответствующих должностей гражданской службы (далее соответственно - квалификационные требования, оценка кандидатов).