Недействующий

 
ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 26 июля 2018 года N 167


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ОБЛАСТИ ОТ 6 СЕНТЯБРЯ 2012 ГОДА N 86

____________________________________________________________________
Утратил силу с 04.04.2023 на основании приказа Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 03.04.2023 N 24.
____________________________________________________________________


Приказываю:

1. Внести в приказ Департамента государственной службы и кадровой политики области от 6 сентября 2012 года N 86 "Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Департамента государственной службы и кадровой политики области, при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" следующие изменения:

1.1. Наименование приказа изложить в следующей редакции:

"Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Департамента государственного управления и кадровой политики области, при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей".

1.2. Пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Утвердить перечень должностей государственной гражданской службы Департамента государственного управления и кадровой политики области, при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей согласно приложению к настоящему приказу.".

1.3. Приложение к указанному приказу изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Начальник Департамента
П.А.СМИРНОВ



Приложение
к Приказу
Департамента государственного управления
и кадровой политики области
от 26 июля 2018 года N 167


"Утвержден
Приказом
Департамента государственной службы
и кадровой политики области
от 6 сентября 2012 года N 86
(приложение)

ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ДЕПАРТАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ОБЛАСТИ, ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ГРАЖДАНСКИЕ СЛУЖАЩИЕ ОБЯЗАНЫ ПРЕДСТАВЛЯТЬ СВЕДЕНИЯ О СВОИХ ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА, А ТАКЖЕ СВЕДЕНИЯ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА СВОИХ СУПРУГИ (СУПРУГА) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ

Наименование должности

Количество штатных единиц

ДОЛЖНОСТИ КАТЕГОРИИ "РУКОВОДИТЕЛИ"

ВЫСШАЯ ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ

Начальник Департамента

1

Начальник управления государственной и муниципальной службы, заместитель начальника Департамента

1

Начальник управления совершенствования управленческих процессов, заместитель начальника Департамента

1

Начальник управления кадровой политики

1

Начальник управления развития государственного управления, организационной, правовой, кадровой и финансовой работы

1

ГЛАВНАЯ ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ

Заместитель начальника управления развития государственного управления, организационной, правовой, кадровой и финансовой работы

1

Начальник отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений управления государственной и муниципальной службы

1

Итого:

7

ДОЛЖНОСТИ КАТЕГОРИИ "СПЕЦИАЛИСТЫ"

ГЛАВНАЯ ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ

Заместитель начальника отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений управления государственной и муниципальной службы

1

Главный советник управления совершенствования управленческих процессов

4

Советник управления совершенствования управленческих процессов

1

Итого:

6

ВЕДУЩАЯ ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ

Главный консультант управления кадровой политики

1

Ведущий консультант управления государственной и муниципальной службы

2

Ведущий консультант управления развития государственного управления, организационной, правовой, кадровой и финансовой работы

3

Ведущий консультант управления кадровой политики

1

Консультант управления государственной и муниципальной службы

3

Консультант отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений управления государственной и муниципальной службы

3

Консультант управления развития государственного управления, организационной, правовой, кадровой и финансовой работы

1

Консультант управления кадровой политики

2

Консультант управления совершенствования управленческих процессов

2

Референт управления развития государственного управления, организационной, правовой, кадровой и финансовой работы

1

Итого:

19

СТАРШАЯ ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ

Главный специалист отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений управления государственной и муниципальной службы

2

Главный специалист управления развития государственного управления, организационной, правовой, кадровой и финансовой работы

4

Главный специалист управления кадровой политики

4

Главный специалист управления совершенствования управленческих процессов

4

Ведущий специалист отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений управления государственной и муниципальной службы

3

Ведущий специалист управления кадровой политики

1

Ведущий специалист управления совершенствования управленческих процессов

2

Итого:

20

ДОЛЖНОСТИ КАТЕГОРИИ "ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ"

СТАРШАЯ ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ

Старший специалист 2 разряда управления развития государственного управления, организационной, правовой, кадровой и финансовой работы

1

Итого:

1

ВСЕГО:

53

".

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»