Действующий

О мерах по повышению эффективности кадровой политики в отношении государственных унитарных предприятий Республики Дагестан (с изменениями на 1 февраля 2022 года)



Приложение N 3
к постановлению Правительства
Республики Дагестан
от 20 июля 2018 г. N 101



ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН


1. Настоящее Положение устанавливает порядок проведения аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Республики Дагестан (далее - унитарные предприятия).


Аттестации не подлежат руководители унитарных предприятий, проработавшие в занимаемой должности менее одного года, и беременные женщины.


Руководители предприятий, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, подлежат аттестации не ранее чем через год после выхода на работу.


2. Целями аттестации руководителей унитарных предприятий являются:


а) объективная оценка деятельности руководителей унитарных предприятий и определение их соответствия занимаемой должности;


б) оказание содействия в повышении эффективности работы унитарных предприятий;


в) стимулирование профессионального роста руководителей унитарных предприятий.


3. Для проведения аттестации орган исполнительной власти Республики Дагестан, в ведении которого находится унитарное предприятие (далее - уполномоченный орган власти), направляет в Министерство по земельным и имущественным отношениям Республики Дагестан уведомление о необходимости проведения аттестации руководителя унитарного предприятия.


Министерство по земельным и имущественным отношениям Республики Дагестан в течение одного рабочего дня передает поступившее уведомление секретарю Единой аттестационной комиссии Республики Дагестан по проведению аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Республики Дагестан (далее - Комиссия).


4. Комиссия в течение 10 рабочих дней с момента поступления уведомления, указанного в пункте 2 настоящего Положения:


а) составляет списки руководителей унитарных предприятий, подлежащих аттестации, и график проведения аттестации;


б) готовит необходимые документы для работы Комиссии;


в) утверждает перечень вопросов для аттестационных тестов;


г) утверждает перечень документов финансово-хозяйственной деятельности предприятия, необходимый для проведения анализа эффективности предпринятых руководителем мер по повышению экономической эффективности деятельности унитарного предприятия за последние три года.