Действующий

О мерах по повышению эффективности кадровой политики в отношении государственных унитарных предприятий Республики Дагестан (с изменениями на 1 февраля 2022 года)



Приложение N 1
к постановлению Правительства
Республики Дагестан
от 20 июля 2018 г. N 101



ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

(в ред. Постановлений Правительства Республики Дагестан от 05.12.2019 N 308, от 10.11.2020 N 242)



1. Настоящее Положение определяет порядок проведения конкурса на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия Республики Дагестан (далее - конкурс и унитарное предприятие), условия участия в нем, порядок определения победителя конкурса.


Конкурс проводится открытым по составу участников.


2. Орган исполнительной власти Республики Дагестан, в ведении которого находится унитарное предприятие (далее - уполномоченный орган власти), направляет в Министерство по земельным и имущественным отношениям Республики Дагестан уведомление о необходимости проведения конкурса на замещение должности руководителя унитарного предприятия.


Уведомление направляется за 30 дней до даты окончания трудового договора с руководителем унитарного предприятия либо в течение 5 рабочих дней с даты принятия решения о досрочном прекращении трудовых отношений с руководителем унитарного предприятия.


Министерство по земельным и имущественным отношениям Республики Дагестан в течение одного рабочего дня передает поступившее уведомление секретарю Единой конкурсной комиссии Республики Дагестан по проведению конкурса на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия Республики Дагестан (далее - Комиссия).


(в ред. Постановления Правительства Республики Дагестан от 10.11.2020 N 242)


3. Комиссия в течение 10 рабочих дней с момента поступления уведомления, указанного в пункте 2 настоящего Положения:


а) организует публикацию информационного сообщения о проведении конкурса;


б) организует прием заявок от кандидатов и их учет;


в) проверяет правильность оформления заявок и прилагаемых к ним документов;


г) утверждает перечень вопросов для тестовых испытаний кандидатов.


4. Информационное сообщение о проведении конкурса должно быть опубликовано не позднее чем за 30 дней до объявленной в нем даты проведения конкурса.


5. Информационное сообщение о проведении конкурса должно включать: