4.1. Министерство возглавляет Министр труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики (далее - Министр), назначаемый на должность и освобождаемый от должности Главой Карачаево-Черкесской Республики по представлению Председателя Правительства Карачаево-Черкесской Республики.
4.2. Министр имеет первого заместителя Министра, заместителей Министра, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Президиумом Правительства Карачаево-Черкесской Республики по представлению Министра в соответствии с действующим законодательством.
В период временного отсутствия Министра (в связи с болезнью, командировкой и по другим причинам) его обязанности в соответствии с действующим законодательством исполняет первый заместитель Министра, который обладает правом подписи документов, в том числе в установленном порядке финансовых документов, и правом решения текущих вопросов, возникающих в процессе деятельности Министерства.
4.3. Министр:
4.3.1. Руководит на принципах единоначалия деятельностью Министерства, координирует и контролирует деятельность подведомственных организаций.
4.3.2. Осуществляет общее руководство деятельностью Министерства.
4.3.3. Несет персональную ответственность за осуществление Министерством возложенных на него задач и функций.
4.3.4. Обеспечивает деятельность Министерства в соответствии с действующим законодательством.
4.3.5. Распределяет должностные обязанности между заместителями Министра, начальниками структурных подразделений и иными работниками Министерства.
4.3.6. Вносит в установленном порядке на рассмотрение Правительства Карачаево-Черкесской Республики проекты нормативных правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции Министерства.
4.3.7. Осуществляет подбор и расстановку кадров в Министерстве, применяет к работникам меры поощрения и дисциплинарного взыскания.
4.3.8. Действует без доверенности от имени Министерства, представляет его в суде, Арбитражном суде, органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях, выдает доверенности на представление интересов Министерства, совершает сделки, иные юридические действия в пределах своей компетенции.
4.3.9. Организует прием граждан по вопросам, входящим в компетенцию Министерства, обеспечивает регистрацию и учет принятых по ним решений.
4.3.10. Вносит предложения по изменению структуры и штатного расписания Министерства в пределах установленного фонда оплаты труда и численности работников, сметы расходов на его содержание, предусмотренных на соответствующий период в бюджете Карачаево-Черкесской Республики.