ГЛАВА КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ
УКАЗ
от 11 декабря 2017 года N 242
Об утверждении положения и структуры Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской республики
(с изменениями на 2 ноября 2020 года)
(в ред. Указов Главы Карачаево-Черкесской Республики от 11.02.2019 N 23, от 23.07.2019 N 139, от 06.04.2020 N 78, от 02.11.2020 N 274)
В соответствии со статьей 69 Конституции Карачаево-Черкесской Республики постановляю:
1. Утвердить Положение о Министерстве труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики согласно приложению 1.
2. Утвердить структуру Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики согласно приложению 2.
3. Признать утратившими силу:
4. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава
Карачаево-Черкесской Республики
Р.Б.ТЕМРЕЗОВ
г. Черкесск
Дом Правительства
11 декабря 2017 года
N 242
Приложение
к Указу Главы
Карачаево-Черкесской Республики
от 11.12.2017 N 242
ПОЛОЖЕНИЕ О МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ
(в ред. Указов Главы Карачаево-Черкесской Республики от 11.02.2019 N 23, от 23.07.2019 N 139, от 06.04.2020 N 78, от 02.11.2020 N 274)
1. Общие положения
1. Министерство труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики (далее - Министерство) является исполнительным органом государственной власти Карачаево-Черкесской Республики, проводящим государственную политику и осуществляющим управление в области труда и социальной защиты.
Министерство обеспечивает при реализации своих полномочий приоритет целей и задач по развитию конкуренции на товарных рынках в установленной сфере деятельности.
(абзац введен Указом Главы Карачаево-Черкесской Республики от 11.02.2019 N 23)
2. Министерство осуществляет функции по оказанию государственных услуг в сфере социального обслуживания, организации предоставления мер социальной поддержки и социальных гарантий, установленных законодательством Российской Федерации и законодательством Карачаево-Черкесской Республики для отдельных категорий граждан.
3. Министерство в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Карачаево-Черкесской Республики, законами Карачаево-Черкесской Республики, иными нормативными правовыми актами Карачаево-Черкесской Республики, а также настоящим Положением.
4. Министерство осуществляет свою деятельность во взаимодействии с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти и органами исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики, органами местного самоуправления, государственными внебюджетными фондами, общественными объединениями и другими организациями. Финансирование расходов на содержание Министерства осуществляется за счет средств, предусмотренных в республиканском бюджете на государственное управление.
5. Министерство является распорядителем средств республиканского бюджета и получателем субвенций и субсидий, предоставляемых из федерального бюджета на реализацию отдельных государственных полномочий в сфере социальной защиты.
6. Министерство является юридическим лицом, имеет печать с изображением Государственного герба Карачаево-Черкесской Республики и со своим наименованием, иные печати, штампы и бланки установленного образца и счета, открываемые в соответствии с действующим законодательством.
Наименование Министерства: полное наименование - Министерство труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики, сокращенное наименование - Минтрудсоцразвития КЧР.
7. Место нахождения Министерства: 369000, Карачаево-Черкесская Республика, г. Черкесск, ул. Комсомольская, 23.
(в ред. Указа Главы Карачаево-Черкесской Республики от 02.11.2020 N 274)
2. Полномочия Министерства
2.1. Министерство осуществляет следующие полномочия:
2.1.1. Реализует на территории Карачаево-Черкесской Республики единую государственную политику в сфере социальной защиты населения, разрабатывает приоритетные направления развития социальной защиты населения, осуществляет контроль за соблюдением федерального и республиканского законодательства в указанной сфере.
2.1.2. Вносит в Правительство Карачаево-Черкесской Республики проекты законов Карачаево-Черкесской Республики, нормативных правовых актов Главы Карачаево-Черкесской Республики и Правительства Карачаево-Черкесской Республики по вопросам, относящимся к ведению Министерства, а также прогнозные показатели деятельности Министерства.
2.1.3. Разрабатывает и реализует государственные программы Карачаево-Черкесской Республики в сфере социальной защиты населения, участвует в разработке и реализации федеральных государственных программ по оказанию государственной социальной помощи и укреплению материальной базы системы социальной поддержки населения в Карачаево-Черкесской Республике.
2.1.4. Организует комплекс мероприятий по реализации государственной политики в Карачаево-Черкесской Республике в сфере улучшения положения малообеспеченных семей, женщин и детей.
2.1.5. Участвует в разработке и реализации государственной политики в укреплении института семьи, улучшении качества жизни семьи, повышении социального статуса и роли женщин в обществе, обеспечении прав и законных интересов детей, улучшении положения ветеранов, пожилых граждан, реабилитации и социальной интеграции инвалидов, организации профессиональной ориентации, профессионального обучения и рационального трудоустройства инвалидов.
2.1.6. Осуществляет координацию деятельности социальных служб на территории республики в пределах установленной компетенции.
2.1.7. Осуществляет межведомственную координацию в сфере социальной защиты населения, взаимодействие с советами ветеранов, общественными благотворительными организациями и иными общественными объединениями, а также контроль за реализацией порядка межведомственного взаимодействия при предоставлении социальных услуг и социального сопровождения в пределах своих полномочий.
2.1.8. Готовит ежегодный доклад о положении детей в Карачаево-Черкесской Республике.
2.1.9. Осуществляет совместно с заинтересованными исполнительными органами государственной власти Карачаево-Черкесской Республики, учреждениями и организациями мероприятия по предупреждению безнадзорности, беспризорности и правонарушений несовершеннолетних, организует работу с детьми и подростками.
2.1.10. Участвует в пределах своей компетенции в решении проблем безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, защиты их прав и законных интересов.
2.1.11. Способствует развитию сети организаций социального обслуживания семьи и детей (социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, центры социальной помощи семье и детям), сети комплексных и специализированных государственных социальных организаций и служб, в том числе стационарных и других организаций социального обслуживания населения (дома-интернаты, центры социального обслуживания пожилых граждан и инвалидов, службы социальной и медико-социальной помощи на дому).
2.1.12. Разрабатывает предложения по формированию комплексной системы социальной защиты граждан старшего поколения и механизм ее функционирования.
2.1.13. Осуществляет координацию, контроль и методическое обеспечение деятельности организаций социального обслуживания ветеранов, инвалидов и пожилых граждан, детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, детей-инвалидов.
2.1.14. Содействует созданию и сохранению рабочих мест для инвалидов, специальных рабочих мест, специализированных предприятий и других форм занятости инвалидов.
2.1.15. Участвует в реализации федеральных программ оказания гуманитарной помощи населению в пределах установленной компетенции.
2.1.16. Вносит предложения по реформированию оплаты труда работникам бюджетной сферы Карачаево-Черкесской Республики в установленном порядке.
2.1.17. Реализует единую государственную политику в сфере потребительских бюджетов и прожиточного минимума.
2.1.18. Вносит в Правительство Карачаево-Черкесской Республики предложения по формированию потребительской корзины.
2.1.19. Готовит предложения по развитию и совершенствованию системы социального партнерства в Карачаево-Черкесской Республике.
2.1.20. Проводит мероприятия, направленные на профилактику производственного травматизма, повышение уровня защиты работников от профессионального риска.
2.1.21. Взаимодействует с органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, органами государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, работодателями, объединениями и иными уполномоченными работниками представительных органов в реализации государственной политики в области охраны труда.
2.1.22. Готовит ежегодный доклад о состоянии условий, охраны труда на предприятиях и в организациях Карачаево-Черкесской Республики, мерах по их улучшению.
