Точный
Действующий

О внесении изменений в постановление мэрии города Новосибирска от 01.10.2010 N 2662 «Об утверждении ведомственной целевой программы «Улучшение жилищных условий работников муниципальной бюджетной сферы города Новосибирска» на 2011 - 2013 годы»

Приложение 2
к ведомственной целевой программе
 «Улучшение жилищных условий работников
муниципальной бюджетной сферы города
 Новосибирска» на 2011 - 2015 годы

СПИСОК
работников муниципальной бюджетной сферы, претендующих на получение социальной выплаты
администрации ________________________________ района города Новосибирска

                                                                                                                                                                             (наименование района)

N
п.

Данные о членах семьи

Место
работы (муниципальная бюджетная организация)

Наличие в собственности (или)
в пользовании
по договору
социального найма
у участников
Программы жилых помещений, кв. м

Дата
постановки на учет
нуждающихся в улучшении жилищных
условий

Расчетная стоимость
жилья

Администрация
района
города Новосибирска

Количество
членов семьи, человек

Фамилия, имя,
отчество, родственные отношения

Число, месяц, год рождения

Стоимость
1 кв. м,
тыс. рублей

Размер общей площади,
кв. м

Всего, тыс. рублей

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11


____________________________________________________     __________________                            ________________________
                      (должность лица, сформировавшего список)                          (подпись)                                                        (инициалы, фамилия)


Глава администрации района города Новосибирска            ________________                            ______________________
                                                                                                             (подпись, дата)                                               (инициалы, фамилия)
                                                                                                                М. П.