МЭРИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 05 декабря 2011 года N 11551
г. Новосибирск
О проведении в 2012 году городского конкурса на соискание звания
«Предприятие высокой социальной ответственности»
(с изменениями на 11 марта 2013 года)
______________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
постановлением мэра от 11.03.2013 N 2268
______________________________________
В целях привлечения внимания к решению социальных вопросов в организациях города, в соответствии с Положением о городском конкурсе на соискание звания «Предприятие высокой социальной ответственности», утвержденным постановлением мэрии города Новосибирска от 02.03.2010 N 47 «О проведении городского конкурса на соискание звания «Предприятие высокой социальной ответственности»
постановляю:
1. Департаменту промышленности, инноваций и предпринимательства мэрии города Новосибирска организовать и провести городской конкурс на соискание звания «Предприятие высокой социальной ответственности» по итогам работы за 2011 год по следующим отраслям:
промышленность;
наука и научное обслуживание;
транспорт;
связь и телекоммуникации;
строительство;
торговля;
общественное питание;
сфера услуг.
2. Главам администраций районов города Новосибирска:
2.1. Направить организациям города Новосибирска, изъявившим желание участвовать в городском конкурсе, бланки заявки на участие и информационной карты участника городского конкурса на соискание звания «Предприятие высокой социальной ответственности» (приложения 1, 2).
2.2. Провести районные конкурсы и до 02.04.2012 представить результаты конкурса в отраслевые конкурсные комиссии.
3. Департаменту строительства и архитектуры мэрии города Новосибирска, департаменту транспорта и дорожно-благоустроительного комплекса мэрии города Новосибирска, управлению потребительского рынка мэрии города Новосибирска:
3.1. Уточнить отраслевые системы показателей подведения итогов городского конкурса на соискание звания «Предприятие высокой социальной ответственности».
3.2. До 02.03.2012 представить в департамент промышленности, инноваций и предпринимательства мэрии города Новосибирска системы показателей подведения итогов отраслевых конкурсов и составы отраслевых конкурсных комиссий.
3.3. Подвести итоги отраслевых конкурсов на основании сведений, полученных от районных комиссий, и до 16.04.2012 представить их в комиссию по проведению городского конкурса на соискание звания «Предприятие высокой социальной ответственности».
4. Управлению науки и промышленности мэрии города Новосибирска выполнить поручения, перечисленные в подпунктах 3.1 - 3.4, по отрасли наука и научное обслуживание.
5. Комиссии по проведению городского конкурса на соискание звания «Предприятие высокой социальной ответственности» до 25.05.2012 подвести итоги городского конкурса.
6. Департаменту финансов и налоговой политики мэрии города Новосибирска произвести финансовое обеспечение расходов на проведение конкурса на соискание звания «Предприятие высокой социальной ответственности», в том числе на награждение участников, в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных ведомственной целевой программой «Развитие трудовых ресурсов на 2010 - 2012 годы», согласно принятым бюджетным обязательствам по заявкам главного распорядителя бюджетных средств.
7. Внести следующие изменения в постановление мэрии города Новосибирска от 02.03.2010 N 47 «О проведении городского конкурса на соискание звания «Предприятие высокой социальной ответственности»:
7.1. Приложения 1, 2 к Положению о городском конкурсе на соискание звания «Предприятие высокой социальной ответственности» изложить в редакции приложений 1, 2 к настоящему постановлению.
7.2. - Подпункт утратил силу - постановление мэра от 11.03.2013 N 2268 - см. предыдущую редакцию
8. Департаменту информационной политики мэрии города Новосибирска обеспечить опубликование постановления в установленном порядке и освещение результатов проведения городского конкурса на соискание звания «Предприятие высокой социальной ответственности».
9. Ответственность за исполнение постановления возложить на первого заместителя мэра города Новосибирска Знаткова В. М.
Мэр города
В. Ф. Городецкий
Приложение 1
к постановлению мэрии
города Новосибирска
от 05.12.2011 N 11551
ЗАЯВКА
на участие в городском конкурсе на соискание звания
«Предприятие высокой социальной ответственности»
Nп. | Сведения об организации | Данные |
1 | 2 | 3 | |||
1 | Полное наименование | ||||
2 | Краткое наименование | ||||
3 | Год основания | ||||
4 | Юридический адрес | ||||
5 | ИНН/КПП | ||||
6 | Вид экономической деятельности (ОКВЭД) | ||||
7 | Почтовый адрес | ||||
8 | Телефон/факс | ||||
9 | Адрес электронной почты | ||||
10 | Должность руководителя | ||||
11 | Фамилия, имя, отчество руководителя (полностью) | ||||
12 | Телефон руководителя | ||||
13 | Фамилия, имя, отчество главного бухгалтера | ||||
14 | Телефон главного бухгалтера | ||||
15 | Должностное лицо, ответственное за составление информационной карты (должность, фамилия, имя, отчество) | ||||
16 | Телефон ответственного исполнителя | ||||
17 | Наличие коллективного договора (нет, да) | ||||
С порядком проведения городского конкурса ознакомлены и согласны.
Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке и прилагаемых к ней документах, гарантируем.
Подтверждаем, что организация - заявитель не является банкротом, не находится в состоянии ликвидации, арест на ее имущество не наложен.
Уведомлены о том, что участники городского конкурса, представившие в комиссию недостоверные данные, могут быть не допущены к участию в городском конкурсе или сняты с участия в городском конкурсе в процессе его проведения.
Заявка на участие в городском конкурсе и информационная карта участника городского конкурса оформляются на бумажном носителе в соответствии с приложениями 1, 2.
К конкурсной заявке прилагаются следующие документы, предусмотренные конкурсной документацией:
1. Информационная карта (каждая страница заверяется подписью руководителя и печатью организации).
2. Копия формы N 2 «Отчет о прибылях и убытках» с пометкой органов Федеральной налоговой службы за отчетный год.
3. Копия формы годового статистического отчета N 7 «Травматизм» за отчетный год.
4. Краткое описание социальных программ, реализуемых организацией за отчетный год, и документы, подтверждающие их результативность.
5. Другие документы, представляемые по желанию участника городского конкурса (перечислить какие).
Руководитель организации _____________ _________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Главный бухгалтер _____________ _________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
М. П. ___________
(дата)
Приложение 2
к постановлению мэрии
города Новосибирска
от 05.12.2011 N 11551
ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА
участника городского конкурса на соискание звания
«Предприятие высокой социальной ответственности»
N | Показатель | 2010 | 2011 год | Темп роста, % |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. Общеэкономическая деятельность | ||||
1.1 | Отгружено товаров собственного производства, выполнено работ и услуг собственными силами (строка 01 статистической формы N П-1), тыс. рублей | |||
1.2 | Чистая прибыль (убыток) отчетного периода, тыс. рублей | |||
1.3 | Производительность труда на одного работающего, тыс. рублей | |||
1.4 | Отгружено товаров собственного производства, выполнено работ и услуг собственными силами инновационного характера (строка 12 статистической формы N П-1), тыс. рублей | |||
1.5 | Объем инвестиций, освоенных на предприятии, тыс. рублей | |||
1.6 | Степень выполнения текущих налоговых платежей, % | |||
начислено, тыс. рублей | ||||
перечислено, тыс. рублей | ||||
2. Развитие персонала | ||||
2.1 | Среднесписочная численность работников, человек, в том числе: | х | ||
среднесписочная численность рабочих | х | |||
среднесписочная численность руководителей и специалистов | х | |||
2.2 | Среднесписочная численность женщин, человек | х | ||
2.3 | Среднесписочная численность молодежи в возрасте до 29 лет, человек | х | ||
2.4 | Количество выявленных нарушений трудового законодательства в ходе проверки государственной инспекцией труда | |||
дата последней проверки | ||||
2.5 | Сведения об исполнении работодателем предписаний государственной инспекции труда, выданных в ходе проверки (количество устраненных нарушений трудового законодательства) | |||
2.6 | Количество работников, проходивших повышение квалификации и переподготовку, человек, в том числе: | |||
рабочие | ||||
из них получившие следующий разряд по результатам обучения | ||||
руководители и специалисты | ||||
2.7 | Затраты на содержание учреждений профессионального образования, тыс. рублей | |||
2.8 | Расходы на профессиональное обучение, тыс. рублей, в том числе: | |||
на платное обучение работников в учебных заведениях | ||||
на переподготовку кадров | ||||
на содержание учебных зданий и помещений, находящихся на балансе организации или финансируемых ею в порядке долевого участия | ||||
другие расходы (указать какие) | ||||
2.9 | Выбыло работников, человек, в том числе: | |||
в связи с сокращением численности персонала | ||||
2.10 | Коэффициент текучести кадров, % | |||
2.11 | Принято работников, человек, в том числе: | |||
на дополнительно введенные рабочие места | ||||
2.12 | Численность работников, работавших неполное рабочее время по инициативе администрации, человек | |||
2.13 | Число неотработанных человеко-часов работниками, работавшими неполное рабочее время по инициативе администрации | |||
2.14 | Численность работников, которым были предоставлены отпуска без сохранения или с частичным сохранением заработной платы по инициативе администрации, человек, в том числе: | |||
без сохранения заработной платы | ||||
2.15 | Число человеко-дней отпусков по инициативе администрации, человеко-дней, в том числе: | |||
без сохранения заработной платы | ||||
3. Предоставление социальных гарантий | ||||
3.1 | Фонд начисленной заработной платы работников списочного состава, тыс. рублей | |||
3.2 | Просроченная задолженность по заработной плате на 01.01.2012, тыс. рублей | |||
3.3 | Расходы организации на социальную защиту работников, тыс. рублей, в том числе: | |||
взносы в негосударственные пенсионные фонды | ||||
страховые платежи (взносы), уплачиваемые организацией по договорам личного, имущественного и иного добровольного страхования за счет средств организации | ||||
страховые платежи (взносы), уплачиваемые организацией по договорам добровольного медицинского страхования работников и членов их семей | ||||
материальная помощь, предоставленная отдельным работникам по семейным обстоятельствам, на медикаменты, погребение и т. п. | ||||
затраты на санаторно-курортное лечение работников и членов их семей | ||||
затраты на медицинское обслуживание работников, в том числе: | ||||
расходы на содержание медпунктов | ||||
расходы на содержание профилакториев | ||||
другие расходы (указать какие) | ||||
3.4 | Расходы на содержание домов отдыха (баз отдыха), находящихся на балансе организации или финансируемых в порядке долевого участия, тыс. рублей | |||
3.5 | Расходы на культурно-бытовое обслуживание, тыс. рублей, в том числе: | |||
на спортивно-оздоровительные мероприятия | ||||
на содержание спортивных сооружений | ||||
на возмещение платы работников за содержание детей в дошкольных и общеобразовательных учреждениях | ||||
3.6 | Материальная помощь женщинам, находящимся в отпуске по уходу за детьми в возрасте до трех лет, тыс. рублей | |||
3.7 | Материальная помощь пенсионерам, тыс. рублей | |||
3.8 | Затраты на путевки в детские летние лагеря отдыха, тыс. рублей | |||
3.9 | Другие затраты (указать какие), тыс. рублей | |||
3.10 | Количество работников, охваченных спортивно-оздоровительными мероприятиями за счет средств организации, человек | |||
3.11 | Количество работников и членов их семей, прошедших оздоровление в санаториях, профилакториях, домах отдыха за счет средств организации, человек | |||
3.12 | Расходы организации по обеспечению работников жильем, тыс. рублей, в том числе: | |||
стоимость жилья, переданного в собственность работникам | ||||
безвозмездные субсидии, предоставленные работникам на жилищное строительство или приобретение жилья, разница между рыночной стоимостью квартиры, реализованной организацией работнику, и суммой, уплаченной работником | ||||
другие расходы (указать какие) | ||||
4. Охрана здоровья и безопасные условия труда | ||||
4.1 | Численность пострадавших при несчастных случаях на производстве, человек, в том числе: | |||
с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более | ||||
со смертельным исходом | ||||
4.2 | Число человеко-дней нетрудоспособности у пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, временная нетрудоспособность которых закончилась в отчетном году, человеко-дней | |||
4.3 | Число человеко-дней болезни (приходящиеся на рабочие дни по календарю) работников списочного состава в соответствии с листками временной нетрудоспособности, человеко-дней | |||
4.4 | Доля рабочих мест, аттестованных по условиям охраны труда, % | |||
4.5 | Затраты на мероприятия по охране труда, тыс. рублей | |||
4.6 | Количество выявленных профзаболеваний, человек | |||
4.7 | Число работников, прошедших дополнительную диспансеризацию в полном объеме, человек | |||
4.8 | Наличие службы (специалиста, ответственного) по охране труда (да, нет) | х | ||
