Недействующий

О создании комиссии при Правительстве Новосибирской области по вопросам оплаты труда и повышения уровня жизни работников организаций, находящихся на территории Новосибирской области(с изменениями на 28 марта 2017 года)(утратило силу)


УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Новосибирской области
                                             от 03.05.2011 N 185-п
(В редакции, введенной
постановлением Правительства
 области от 15.02.2016 N 45-п
, -
см. предыдущую редакцию)



ПОЛОЖЕНИЕ
о комиссии при Правительстве Новосибирской области по вопросам оплаты труда и повышения уровня жизни

 работников организаций, находящихся на территории Новосибирской области     

     

I. Общие положения


1. Комиссия при Правительстве Новосибирской области по вопросам оплаты труда и повышения уровня жизни, улучшения условий труда работников организаций, находящихся на территории Новосибирской области, (далее - комиссия) является координационным органом при Правительстве Новосибирской области, созданным в целях обеспечения согласованных действий исполнительных органов государственной власти Новосибирской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, региональных объединений профсоюзов, объединений работодателей, правоохранительных и налоговых органов по вопросам ликвидации задолженности по заработной плате и повышения уровня оплаты труда работников организаций, находящихся на территории Новосибирской области (далее - организации).(Пункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 25.12.2012 N 603-п, - см. предыдущую редакцию)

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется  Российской Федерации, федеральными конституционными законами и федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации,  Новосибирской области, законами Новосибирской области, актами Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области, а также настоящим Положением.

II. Задачи комиссии


Основными задачами комиссии являются:

3. Анализ ситуации по уровню, условиям и своевременности выплаты заработной платы в отраслях экономики Новосибирской области.

3.1. Анализ фактических условий труда на рабочем месте работника, в период, непосредственно предшествовавший несчастному случаю на производстве (группового несчастного случая, со смертельным исходом)(Пункт дополнительно введен постановлением Правительства области от 25.12.2012 N 603-п)

4. Подготовка предложений по решению вопросов своевременной выплаты заработной платы и повышению уровня оплаты труда работников организаций.

5. Анализ информации территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Новосибирской области, органов местного самоуправления, организаций Новосибирской области о выплатах работникам заработной платы в размере ниже установленного в региональном соглашении о минимальной заработной плате в Новосибирской области.

6. Выявление причин образования задолженности по заработной плате в организациях, имеющих задержку выплаты работникам заработной платы на срок более двух месяцев.

7. Организация практического взаимодействия органов исполнительной власти в сфере защиты трудовых прав работников в части оплаты труда, охраны труда.(Пункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 25.12.2012 N 603-п, - см. предыдущую редакцию)

III. Права комиссии


Комиссия в пределах своей компетенции имеет право:

8. Принимать решения по вопросам, относящимся к компетенции комиссии.

9. Приглашать на свои заседания руководителей органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, руководителей организаций и иных заинтересованных лиц по вопросам, относящимся к компетенции комиссии.

10. Запрашивать у органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций всех форм собственности информацию, необходимую для работы комиссии.

11. Рассматривать на заседаниях комиссии уровень выполнения и эффективность мероприятий по предупреждению и устранению причин несчастного случая на производстве (группового несчастного случая, со смертельным исходом), результаты проверок, проводимых органами исполнительной власти по соблюдению своевременности выплаты заработной платы в организациях.(Пункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 25.12.2012 N 603-п, - см. предыдущую редакцию)

12. Рассматривать факты наличия у организаций несчастных случаев на производстве, задолженности по заработной плате, а также выплаты организациями работникам заработной платы в размере ниже установленного в региональном соглашении о минимальной заработной плате в Новосибирской области и направлять указанную информацию налоговым органам и исполнительным органам государственной власти Новосибирской области.(Пункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 25.12.2012 N 603-п, - см. предыдущую редакцию)

13. Принимать участие в разработке проектов нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию комиссии.

14. Создавать рабочие группы для решения вопросов, относящихся к компетенции комиссии.(Пункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 25.12.2012 N 603-п, - см. предыдущую редакцию)

14.1. Вносить предложения руководителям областных исполнительных органов государственной власти Новосибирской области, органов местного самоуправления по реорганизации государственных и муниципальных унитарных предприятий, подведомственных данным органам, и изменениям в кадровом составе их руководителей.(Пункт дополнительно введен постановлением Правительства области от 25.12.2012 N 603-п)

14.2. Направлять исполнительным органам государственной власти Новосибирской области, территориальным органам федеральных органов исполнительной власти, органам местного самоуправления информацию для принятия решений в соответствии с законодательством в целях устранения нарушений, выявленных комиссией.(Пункт дополнительно введен постановлением Правительства области от 25.12.2012 N 603-п)