VIII. Перечень проектов и основных направлений реализации мероприятий, достаточный для решения задач
и достижения цели программы
Для достижения указанной цели и задач развития системы профессионального образования планируется осуществить ряд взаимосвязанных мероприятий по следующим направлениям:
Обеспечение нового, высокого качества профессионального образования.
Развитие содержания и структуры профессионального образования.
Совершенствование системы управления профессиональным образованием.
Развитие материально-технической базы образовательных учреждений.
Программа рассчитана на период с 2011 по 2015 годы. Ее реализация будет осуществляться в 3 этапа:
первый этап - с июля 2011 года по декабрь 2011 года - подготовительный этап;
второй этап - с начала 2012 года до декабря 2013 года - реализация основных программных мероприятий;
третий этап - с начала 2014 года по декабрь 2015 года - распространение полученных результатов на всю сеть учреждений профессионального образования Новосибирской области.
Первый этап реализации программы предусматривает создание институтов организационного и информационного обеспечения взаимодействия рынков труда и профессионального образования, их методического оснащения, а также проведение первоочередных мероприятий по оптимизации сети учреждений профессионального образования.
Будет подготовлен ряд правовых актов Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области, направленных на создание организационных и экономических условий для заинтересованного отношения бизнеса и образования в вопросах определения объемов подготовки кадров, развития учебно-материальной базы учебных заведений, формирования содержания, независимой оценки качества образования, создания условий, способствующих закреплению молодых специалистов:
об утверждении долгосрочной целевой программы «Комплексная региональная программа развития профессионального образования на 2011-2015 годы»;
о создании координационного Совета по развитию трудовых ресурсов Новосибирской области;
об утверждении плана совместных действий с объединениями работодателей по повышению качества трудовых ресурсов в Новосибирской области;
о мерах по стимулированию предприятий и организаций, содействующих развитию системы профессионального образования Новосибирской области;
об утверждении примерного положения об отраслевом координационном совете по развитию трудовых ресурсов;
о типовом положении о наблюдательном совете государственного областного учреждения профессионального образования.
На втором этапе реализации программы в обновленной системе профессионального образования будут реализовываться основные мероприятия по оптимизации сети учреждений профессионального образования, ее материально-технического оснащения, организации сетевых форм взаимодействия на базе ресурсных центров профессионального образования.
На третьем этапе будут введены в массовую практику апробированные модели повышения квалификации педагогических работников на основе модульно-накопительного принципа и персонифицированного финансирования, организованы процедуры общественно-профессиональной оценки образовательных программ учреждений профессионального образования. К концу третьего этапа осуществится комплексная модернизация системы профессионального образования в целях превращения ее в эффективный ресурс социально-экономического развития Новосибирской области.
На всех этапах предполагается информационное сопровождение реализации Программы и мониторинг ее промежуточных результатов.