МЭРИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 января 2011 года N 100
г. Новосибирск
О проведении в 2011 году городского конкурса на соискание звания
«Предприятие высокой социальной ответственности»
(с изменениями на 11 марта 2013 года)
__________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
постановлением мэра от 11.03.2013 N 2268
__________________________________________
В соответствии с Положением о городском конкурсе на соискание звания «Предприятие высокой социальной ответственности», утвержденным постановлением мэрии города Новосибирска от 02.03.2010 N 47 «О проведении городского конкурса на соискание звания «Предприятие высокой социальной ответственности», в целях привлечения внимания к решению социальных вопросов в организациях города
постановляю:
1. Департаменту промышленности, инноваций и предпринимательства мэрии города Новосибирска организовать и провести городской конкурс на соискание звания «Предприятие высокой социальной ответственности» по итогам работы за 2010 год по следующим отраслям:
промышленность;
наука и научное обслуживание;
транспорт;
связь и телекоммуникации;
строительство;
торговля;
общественное питание;
сфера услуг.
2. Главам администраций районов города Новосибирска:
2.1. Создать районные конкурсные комиссии по проведению городского конкурса на соискание звания «Предприятие высокой социальной ответственности».
2.2. Направить организациям, изъявившим желание участвовать в городском конкурсе на соискание звания «Предприятие высокой социальной ответственности», бланки заявки на участие и информационной карты участника городского конкурса на соискание звания «Предприятие высокой социальной ответственности» (приложения 1, 2).
2.3. Провести районные конкурсы на соискание звания «Предприятие высокой социальной ответственности» и до 04.04.2011 представить результаты конкурсов в отраслевые конкурсные комиссии.
3. Департаменту строительства и архитектуры мэрии города Новосибирска, департаменту транспорта и дорожно-благоустроительного комплекса мэрии города Новосибирска, управлению потребительского рынка мэрии города Новосибирска:
3.1. Уточнить отраслевые системы показателей подведения итогов городского конкурса на соискание звания «Предприятие высокой социальной ответственности».
3.2. Определить состав отраслевых конкурсных комиссий.
3.3. До 04.03.2011 представить в департамент промышленности, инноваций и предпринимательства мэрии города Новосибирска системы показателей подведения итогов отраслевых конкурсов и составы отраслевых конкурсных комиссий.
3.4. Подвести итоги отраслевых конкурсов на основании сведений, полученных от районных конкурсных комиссий, и до 20.04.2011 представить их в комиссию по проведению городского конкурса на соискание звания «Предприятие высокой социальной ответственности».
4. Управлению науки и промышленности мэрии города Новосибирска выполнить поручения, перечисленные в подпунктах 3.1 - 3.4, по отрасли наука и научное обслуживание.
5. Комиссии по проведению городского конкурса на соискание звания «Предприятие высокой социальной ответственности» до 27.05.2011 подвести итоги городского конкурса.
6. Департаменту финансов и налоговой политики мэрии города Новосибирска осуществлять финансирование расходов муниципального бюджетного учреждения «Молодежный центр труда» для организации городского конкурса на соискание звания «Предприятие высокой социальной ответственности» в пределах бюджетных ассигнований 2011 года в соответствии с присвоенными бюджетными обязательствами на основании заявок департамента промышленности, инноваций и предпринимательства мэрии города Новосибирска.
7. Внести следующие изменения в постановление мэрии города Новосибирска от 02.03.2010 N 47 «О проведении городского конкурса на соискание звания «Предприятие высокой социальной ответственности»:
7.1. Приложения 1, 2 к Положению о городском конкурсе на соискание звания «Предприятие высокой социальной ответственности» изложить в редакции приложений 1, 2 к настоящему постановлению.
7.2. - Подпункт утратил силу - постановление мэра от 11.03.2013 N 2268 - см. предыдущую редакцию
8. Управлению по взаимодействию со средствами массовой информации - пресс-центру мэрии города Новосибирска обеспечить опубликование постановления в установленном порядке и осветить проведение городского конкурса.
9. Ответственность за исполнение постановления возложить на первого заместителя мэра города Новосибирска Знаткова В. М.
Мэр города
В. Ф. Городецкий
Приложение 1
к постановлению мэрии
города Новосибирска
от 17.01.2011 N 100
ЗАЯВКА
на участие в городском конкурсе на соискание звания
«Предприятие высокой социальной ответственности»
Nп. | Сведения об организации | Данные |
1 | 2 | 3 |
1 | Полное наименование | |
2 | Краткое наименование | |
3 | Организационно-правовая форма в настоящее время | |
4 | Год основания | |
5 | Юридический адрес | |
6 | ИНН/КПП | |
7 | Вид экономической деятельности (ОКВЭД) | |
8 | Почтовый адрес | |
9 | Номер телефона/факса | |
10 | Адрес электронной почты | |
11 | Должность руководителя | |
12 | Фамилия, имя, отчество руководителя (полностью) | |
13 | Номер телефона руководителя | |
14 | Фамилия, имя, отчество главного бухгалтера | |
15 | Номер телефона главного бухгалтера | |
16 | Должностное лицо, ответственное за составление информационной карты (должность, фамилия, имя, отчество) | |
17 | Номер телефона ответственного исполнителя | |
18 | Наличие коллективного договора (нет, да) |
С порядком проведения городского конкурса ознакомлены и согласны.
Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке и прилагаемых к ней документах, гарантируем.
Подтверждаем, что организация - заявитель не является банкротом, не находится в состоянии ликвидации, арест на ее имущество не наложен.
Уведомлены о том, что участники городского конкурса на соискание звания «Предприятие высокой социальной ответственности», представившие в комиссию недостоверные данные, могут быть не допущены к участию в городском конкурсе или сняты с участия в городском конкурсе в процессе его проведения.
Заявка на участие в городском конкурсе и информационная карта участника городского конкурса оформляются на бумажном носителе по форме согласно приложениям 1, 2.
К заявке на участие в городском конкурсе прилагаются следующие документы, предусмотренные конкурсной документацией:
1. Информационная карта (каждая страница заверяется подписью руководителя и печатью организации).
2. Копия формы N 2 «Отчет о прибылях и убытках» с пометкой органов Федеральной налоговой службы за отчетный год.
3. Копия формы годового статистического отчета N 7 «Травматизм» за отчетный год.
4. Краткое описание социальных программ, реализуемых организацией за отчетный год, и документы, подтверждающие их результативность.
5. Другие документы, представляемые по желанию участника городского конкурса (перечислить какие).
Руководитель организации _____________ _________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Главный бухгалтер _____________ _________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
М. П. ________________
(дата)
Приложение 2
к постановлению мэрии
города Новосибирска
от 17.01.2011 N 100
ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА
участника городского конкурса на соискание звания
«Предприятие высокой социальной ответственности»
N | Показатель | 2009 | 2010 год | Темп роста, % |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. Общеэкономическая деятельность | ||||
1.1 | Отгружено товаров собственного производства, выполнено работ и услуг собственными силами (строка 01 статистической формы N П-1), тыс. рублей | |||
1.2 | Чистая прибыль (убыток) отчетного периода, тыс. рублей | |||
1.3 | Рентабельность реализованной продукции к затратам на производство, % | х | ||
1.4 | Производительность труда на одного работающего, рублей | |||
1.5 | Отгружено товаров собственного производства, выполнено работ и услуг собственными силами инновационного характера (строка 12 статистической формы N П-1), тыс. рублей | |||
1.6 | Объем инвестиций, освоенных на предприятии, тыс. рублей | |||
1.7 | Степень выполнения текущих налоговых платежей, % | |||
начислено, тыс. рублей | ||||
перечислено, тыс. рублей | ||||
2. Развитие персонала | ||||
2.1 | Среднесписочная численность работников, человек, в том числе: | х | ||
среднесписочная численность рабочих | х | |||
среднесписочная численность руководителей и специалистов | х | |||
2.2 | Среднесписочная численность женщин, человек | х | ||
2.3 | Среднесписочная численность молодежи в возрасте до 29 лет, человек | х | ||
2.4 | Количество выявленных нарушений трудового законодательства в ходе проверки государственной инспекцией труда | |||
дата последней проверки | ||||
2.5 | Сведения об исполнении работодателем предписаний государственной инспекции труда, выданных в ходе проверки (количество устраненных нарушений трудового законодательства) | |||
2.6 | Количество работников, проходивших повышение квалификации и переподготовку, человек, в том числе: | |||
рабочие | ||||
из них получившие следующий разряд по результатам обучения | ||||
руководители и специалисты | ||||
2.7 | Затраты на содержание учреждений профессионального образования, тыс. рублей | |||
2.8 | Расходы на профессиональное обучение, тыс. рублей, в том числе: | |||
на платное обучение работников в учебных заведениях | ||||
на переподготовку кадров | ||||
на содержание учебных зданий и помещений, находящихся на балансе организации или финансируемых ею в порядке долевого участия | ||||
другие расходы (указать какие) | ||||
2.9 | Выбыло работников, человек, в том числе: | |||
в связи с сокращением численности персонала | ||||
2.10 | Коэффициент текучести кадров, % | |||
2.11 | Принято работников, человек, в том числе: | |||
на дополнительно введенные рабочие места | ||||
2.12 | Численность работников, работавших неполное рабочее время по инициативе администрации, человек | |||
2.13 | Число неотработанных человеко-часов работниками, работавшими неполное рабочее время по инициативе администрации | |||
2.14 | Численность работников, которым были предоставлены отпуска без сохранения или с частичным сохранением заработной платы по инициативе администрации, человек, в том числе: | |||
без сохранения заработной платы | ||||
2.15 | Число человеко-дней отпусков по инициативе администрации, человеко-дней, в том числе: | |||
без сохранения заработной платы | ||||
3. Предоставление социальных гарантий | ||||
3.1 | Фонд начисленной заработной платы работников списочного состава, тыс. рублей | |||
3.2 | Просроченная задолженность по заработной плате на 01.01.2011, тыс. рублей | |||
3.3 | Расходы организации на социальную защиту работников, тыс. рублей, в том числе: | |||
взносы в негосударственные пенсионные фонды | ||||
страховые платежи (взносы), уплачиваемые организацией по договорам личного, имущественного и иного добровольного страхования за счет средств организации | ||||
страховые платежи (взносы), уплачиваемые организацией по договорам добровольного медицинского страхования работников и членов их семей | ||||
материальная помощь, предоставленная отдельным работникам по семейным обстоятельствам, на медикаменты, погребение и т. п. | ||||
затраты на санаторно-курортное лечение работников и членов их семей | ||||
затраты на медицинское обслуживание работников, в том числе: | ||||
расходы на содержание медпунктов | ||||
расходы на содержание профилакториев | ||||
другие расходы (указать какие) | ||||
3.4 | Расходы на содержание домов отдыха, находящихся на балансе организации или финансируемых в порядке долевого участия, тыс. рублей | |||
3.5 | Расходы на культурно-бытовое обслуживание, тыс. рублей, в том числе: | |||
на спортивно-оздоровительные мероприятия | ||||
на содержание спортивных сооружений | ||||
на возмещение платы работников за содержание детей в дошкольных и общеобразовательных учреждениях | ||||
3.6 | Материальная помощь женщинам, находящимся в отпуске по уходу за детьми в возрасте до трех лет, тыс. рублей | |||
3.7 | Материальная помощь пенсионерам, тыс. рублей | |||
3.8 | Затраты на путевки в детские летние лагеря отдыха, тыс. рублей | |||
3.9 | Другие затраты (указать какие), тыс. рублей | |||
3.10 | Количество работников, охваченных спортивно-оздоровительными мероприятиями за счет средств организации, человек | |||
3.11 | Количество работников и членов их семей, прошедших оздоровление в санаториях, профилакториях, домах отдыха за счет средств организации, человек | |||
3.12 | Расходы организации по обеспечению работников жильем, тыс. рублей, в том числе: | |||
стоимость жилья, переданного в собственность работникам | ||||
безвозмездные субсидии, предоставленные работникам на жилищное строительство или приобретение жилья, разница между рыночной стоимостью квартиры, реализованной организацией работнику, и суммой, уплаченной работником | ||||
другие расходы (указать какие) | ||||
4. Охрана здоровья и безопасные условия труда | ||||
4.1 | Численность пострадавших при несчастных случаях на производстве, человек, в том числе: | |||
с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более | ||||
со смертельным исходом | ||||
4.2 | Число человеко-дней нетрудоспособности у пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, временная нетрудоспособность которых закончилась в отчетном году, человеко-дней | |||
4.3 | Число человеко-дней болезни (приходящиеся на рабочие дни по календарю) работников списочного состава в соответствии с листками временной нетрудоспособности, человеко-дней | |||
4.4 | Доля рабочих мест, аттестованных по условиям охраны труда, % | |||
4.5 | Затраты на мероприятия по охране труда, тыс. рублей | |||
4.6 | Количество выявленных профзаболеваний, человек | |||
4.7 | Число работников, прошедших дополнительную диспансеризацию в полном объеме, человек | |||
4.8 | Наличие службы (специалиста, ответственного) по охране труда (да, нет) | х | ||
