Перечень документов, представляемых в конкурсную комиссию конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания населения города Севастополя" на каждого номинанта, выдвинутого для участия в конкурсе
(в ред. Приказа Департамента труда и социальной защиты населения г. Севастополя от 20.05.2020 N 161)
1. Представление номинанта по форме согласно образцу на бумажном носителе и в электронном виде (для размещения сведений об участнике конкурса на сайте Департамента).
2. Личный листок по учету кадров (согласно образцу)*.
________________
* В случае изменения наименований должности участника конкурса (в течение 5 лет), структурного подразделения или учреждения социального обслуживания (в течение 5 лет) представляются заверенные копии локальных и нормативных правовых актов, с целью проверки соответствия требованиям по стажу работы участника в учреждениях социального обслуживания и в занимаемой должности.
3. Цветная фотография 4 x 6 см (для документов).
4. Копия (копии) диплома (дипломов) о высшем образовании или среднем профессиональном образовании, соответствующем направлению деятельности, или аттестата об основном общем образования или о среднем (полном) общем образовании (в зависимости от квалификационных требований к образованию, предъявляемых к занимаемой должности).
5. Заверенные директором учреждения копии дипломов, свидетельств, сертификатов, удостоверений о повышении квалификации, специализации, переподготовке, ученой степени (цветные).
6. Эссе "Мое призвание - социальная работа". Представленная работа должна содержать профессиональную оценку и личное отношение по предложенной теме.
В эссе необходимо:
описать деятельность конкурсанта (отчет конкурсанта в произвольной форме) об основных направлениях и итогах профессиональной деятельности за последние 5 лет;
отразить информацию о внедрении (или участии во внедрении) передовых технологий, об использовании современных, эффективных методик работы с пожилыми людьми, инвалидами, детьми, с семьями, имеющими детей;
сформулировать достижения и описать инструменты, с помощью которых их удалось достичь;
назвать проблемы, имеющиеся в социальной работе, и пути их преодоления;