Недействующий

Об организации проведения конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания города Севастополя" и признании утратившим силу приказа Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 10.10.2017 N 411-о "Об организации проведения конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания города Севастополя" (с изменениями на 1 февраля 2022 года)



III. Участники конкурса


3.1. К участию допускаются работники государственных учреждений социального обслуживания, занимающие следующие должности:


- в номинации "Лучший заведующий отделением учреждения социального обслуживания" - заведующие отделениями, являющимися структурными подразделениями учреждений социального обслуживания;


- в номинации "Лучший специалист по социальной работе учреждения социального обслуживания" - специалисты по социальной работе учреждений социального обслуживания;


- в номинации "Лучший социальный работник учреждения социального обслуживания" - социальные работники учреждений социального обслуживания;


- в номинации "Лучший врач учреждения социального обслуживания" - врачи, осуществляющие трудовую деятельность в учреждениях социального обслуживания;


- в номинации "Лучший психолог учреждения социального обслуживания" - психологи учреждений социального обслуживания;


- в номинации "Лучший воспитатель учреждения социального обслуживания" - воспитатели учреждений социального обслуживания;


- в номинации "Лучшая медицинская сестра учреждения социального обслуживания" - медицинские сестры учреждений социального обслуживания;


- в номинации "Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания" - санитарки учреждений социального обслуживания;


- в номинации "Специальная премия "За развитие и внедрение новых технологий" - работники учреждений социального обслуживания, предоставляющих социальные услуги семье, детям, женщинам, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов, обладающие незаурядным отношением к своему делу, использующие в своей работе теоретические знания и практические навыки, творческий подход, новаторские идеи и новые социальные технологии, нестандартные решения и собственную инициативу, способствующие удовлетворению социальных потребностей, развитию индивидуальных способностей, направленных на повышение качества жизни граждан, формирование мотивации к здоровому образу жизни и активному долголетию;


- в номинации "Специальная премия "Лучший молодой специалист социальной службы" - работники учреждений социального обслуживания в возрасте до 30 лет, проявляющие заинтересованность и инициативу в работе, обладающие высокой степенью ответственности, исполнительской обязательностью, стремлением накапливать опыт и совершенствовать свой профессиональный уровень, эффективно и рационально использовать свое рабочее время и налаживать взаимодействие с коллегами, имеющие стаж работы по занимаемой должности в организации социального обслуживания, которая выдвигает номинанта на конкурс, не менее 5 лет;


- в номинации "Специальная премия "За долголетие в социальной работе" - работники учреждений социального обслуживания, имеющие стаж работы не менее 20 лет в организациях социального обслуживания, добросовестно и на высоком профессиональном уровне выполняющие свои должностные обязанности, участвующие в реализации современных социальных технологий, способствующих совершенствованию качества предоставляемых социальных услуг населению, обобщению и распространению передового опыта деятельности организаций социального обслуживания, осуществляющие наставническую деятельность и имеющие поощрения за свою работу.


Повторно одна и та же кандидатура в одной и той же номинации может принимать участие в конкурсе один раз в три года.


К участию в конкурсе не допускаются лица, имеющие дисциплинарное взыскание (действующее).