ЗАКОН
ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ
от 01 февраля 2019 года N 477-ЗС
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ ОТ 3 ИЮНЯ 2014 ГОДА N 23-ЗС "О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ"
Принят
Законодательным Собранием
города Севастополя
22 января 2019 года
Статья 1
Внести в Закон города Севастополя от 3 июня 2014 года N 23-ЗС "О государственной гражданской службе города Севастополя" следующие изменения:
1) в пункте 12 части 1 статьи 10 слова "дополнительное профессиональное образование" заменить словами "профессиональное развитие";
2) в части 1 статьи 12:
а) пункт 10 после слов "О государственной гражданской службе" дополнить словами "Российской Федерации";
б) пункт 11 дополнить словами "- в течение 10 лет со дня истечения срока, установленного для обжалования указанного заключения в призывную комиссию соответствующего субъекта Российской Федерации, а если указанное заключение и (или) решение призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение были обжалованы в суд, - в течение 10 лет со дня вступления в законную силу решения суда, которым признано, что права гражданина при вынесении указанного заключения и (или) решения призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение не были нарушены";
3) в части 1 статьи 13:
а) пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, участвовать в управлении коммерческой организацией или в управлении некоммерческой организацией (за исключением участия в управлении политической партией; участия на безвозмездной основе в управлении органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе; участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости; участия на безвозмездной основе в управлении указанными некоммерческими организациями (кроме политической партии и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления с разрешения представителя нанимателя, которое получено в порядке, установленном нормативным правовым актом государственного органа), кроме участия на безвозмездной основе в деятельности коллегиального органа организации на основании акта Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации; представления на безвозмездной основе интересов Российской Федерации или субъекта Российской Федерации в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является Российская Федерация или субъект Российской Федерации, в соответствии с нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации или нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации, определяющими порядок осуществления от имени Российской Федерации или субъекта Российской Федерации полномочий учредителя организации либо управления находящимися в федеральной собственности или собственности субъекта Российской Федерации акциями (долями участия в уставном капитале); иных случаев, предусмотренных федеральными законами;";
б) пункт 18 дополнить предложением следующего содержания:
"При этом понятие "иностранные финансовые инструменты" используется в настоящем Законе в значении, определенном указанным Федеральным законом.";
4) часть 2 статьи 17 дополнить предложением следующего содержания:
"Гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе, замещающему должность гражданской службы категории "руководители" высшей группы должностей гражданской службы, срок гражданской службы с его согласия может быть продлен (но не свыше чем до достижения им возраста 70 лет) назначившими его на должность государственным органом или соответствующим должностным лицом.";
5) в пункте 3 части 3 статьи 20 слова "договором о целевом приеме или" исключить;
6) в части 3 статьи 27 слова ", а также с сохранением ранее замещаемой должности гражданской службы" исключить;
7) в статье 33:
а) в части 1:
в пункте 12 слова "договоров о целевом приеме и" исключить;
в пункте 13 слова "дополнительного профессионального образования" заменить словами "профессионального развития";
б) в части 3 слова "3. В целях" заменить словами "2.1. В целях";
8) в статье 40:
а) в части 2:
абзац первый изложить в следующей редакции:
"2. Порядок формирования фонда оплаты труда гражданских служащих и фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы, устанавливается законодательством города Севастополя в соответствии с федеральным законодательством.";
пункты 1 - 8 признать утратившими силу;
б) части 3, 4 и 6 признать утратившими силу;
9) в статье 50:
а) часть 1 дополнить предложением следующего содержания:
"С согласия гражданского служащего и при условии признания им факта совершения коррупционного правонарушения взыскание, за исключением увольнения в связи с утратой доверия, может быть применено на основании доклада подразделения кадровой службы соответствующего государственного органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений о совершении коррупционного правонарушения, в котором излагаются фактические обстоятельства его совершения, и письменного объяснения такого гражданского служащего.";
б) часть 3 изложить в следующей редакции:
"3. Взыскания, предусмотренные статьями 59.1 и 59.2 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", применяются не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении гражданским служащим коррупционного правонарушения и не позднее трех лет со дня его совершения.";
в) в части 3.1 слова "на основании рекомендации комиссии по урегулированию конфликтов интересов" исключить;
10) в пункте 1 части 2 статьи 52 слова ", а также дополнительное профессиональное образование гражданских служащих в соответствии с программами профессионального развития гражданских служащих" заменить словами "и профессиональное развитие гражданских служащих";
11) в статье 53:
а) часть 2 изложить в следующей редакции:
"2. При назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в порядке ротации учитываются уровень его квалификации, специальность, направление подготовки, стаж гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки. Гражданский служащий не может быть назначен в порядке ротации на должность гражданской службы, размер должностного оклада по которой ниже размера должностного оклада по замещаемой этим гражданским служащим должности гражданской службы.";
б) часть 4 изложить в следующей редакции:
"4. В течение последнего года действия срочного служебного контракта с гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы в порядке ротации, но не менее чем за шесть месяцев до окончания срока действия служебного контракта представитель нанимателя обязан в письменной форме под роспись уведомить гражданского служащего о предстоящем назначении гражданского служащего на другую должность гражданской службы в порядке ротации с указанием условий служебного контракта по новой должности гражданской службы.";
в) дополнить частью 4.1 следующего содержания:
"4.1. Перевод гражданского служащего в порядке ротации на должность гражданской службы в другом государственном органе осуществляется с его письменного согласия в соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 33 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".";
г) часть 5 изложить в следующей редакции:
"5. Гражданский служащий может отказаться от замещения иной должности гражданской службы в порядке ротации по следующим причинам:
1) наличие заболевания, препятствующего проживанию гражданского служащего и (или) членов его семьи (супруга, супруги, несовершеннолетних детей, детей старше 18 лет, ставших инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, детей в возрасте до 23 лет, обучающихся в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, по очной форме обучения, родителей, лиц, находящихся на иждивении гражданского служащего и проживающих совместно с ним) в местности, куда гражданский служащий назначается в порядке ротации. Перечень таких заболеваний утверждается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
2) необходимость постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).";
д) дополнить частью 6.1 следующего содержания:
"6.1. В случае отказа гражданского служащего от предложенной для замещения в порядке ротации должности гражданской службы по причинам, не указанным в части 5 настоящей статьи, служебный контракт с ним прекращается, гражданский служащий освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 33 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".";
е) в части 10 слова "10. Перечень" заменить словами "7. Перечень";
12) в части 2 статьи 54 слова "договора о целевом приеме или" исключить;
13) в статье 55:
а) наименование изложить в следующей редакции:
"Статья 55. Профессиональное развитие гражданского служащего";
б) части 1 и 2 признать утратившими силу;
в) дополнить частями 2.1 и 2.2 следующего содержания:
"2.1. Профессиональное развитие гражданского служащего включает в себя дополнительное профессиональное образование и иные мероприятия по профессиональному развитию и осуществляется в соответствии с федеральным законодательством и законодательством города Севастополя.
2.2. Реализация мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих осуществляется:
1) посредством государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих (далее - государственный заказ), включающего государственный заказ на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих и государственный заказ на иные мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих, в соответствии с федеральным законодательством о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд;
2) в рамках государственного задания в порядке, установленном Правительством Севастополя;
3) за счет средств государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, в организации, осуществляющей образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам, определенной в порядке, установленном федеральным законодательством о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд.";
г) части 3 и 4 изложить в следующей редакции:
"3. Формирование государственного заказа осуществляется органом по управлению государственной службой на основе заявок государственных органов с учетом функций государственных органов и их специализации, а также с учетом профессионального образования по должностям гражданской службы, замещаемым в этих государственных органах, в порядке, установленном Губернатором города Севастополя.
4. Государственный заказ, включая его объем и структуру, утверждается Правительством Севастополя после дня вступления в силу закона города Севастополя о бюджете города Севастополя на соответствующий финансовый год и плановый период.".
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Губернатор города Севастополя
Д.В.ОВСЯННИКОВ
Севастополь
1 февраля 2019 года
N 477-ЗС
