2.1. Для получения субсидии работодатели должны соответствовать на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора о предоставлении субсидии, следующим критериям:
2.1.1. выполнение работодателем обязанностей и запрета, предусмотренных пунктами 3 и 6 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";
2.1.2. у работодателя должна отсутствовать неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;
2.1.3. работодатель - юридическое лицо не должен находиться в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства, а работодатель - индивидуальный предприниматель не должен прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;
2.1.4. у работодателя должна отсутствовать просроченная (неурегулированная) задолженность по денежным обязательствам перед Пермским краем;
(п. 2.1.4 в ред. Постановления Правительства Пермского края от 16.05.2019 N 328-п)
2.1.5. работодатель не должен являться иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;
2.1.6. работодатель не должен получать средства из бюджета Пермского края в соответствии с иными нормативными правовыми актами на цель, указанную в пункте 1.5 настоящего Порядка.
2.2. В целях участия в отборе для предоставления субсидии работодатели не позднее 1 сентября обращаются в центр занятости населения по месту нахождения рабочего места инвалида с заявками о предоставлении субсидии (далее - заявка) по форме, утвержденной приказом Министерства и размещенной на официальном сайте.
К заявке работодателем прилагаются:
2.2.1. выданная налоговым органом в установленном порядке справка об отсутствии неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах. В случае наличия в выданной налоговым органом справке информации о наличии такой неисполненной обязанности на день выдачи справки представляются документы, подтверждающие оплату указанной в справке задолженности;
2.2.2. подписанная руководителем работодателя (работодателем - индивидуальным предпринимателем) справка о соответствии работодателя критериям, установленным пунктами 2.1.3-2.1.6 настоящего Порядка;
2.2.3. выписка из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей по состоянию на дату, которая предшествует дате подачи заявки не более чем за 30 дней;
2.2.4. заверенная работодателем копия учредительного документа.