Проведение групповой дискуссии позволяет выявить наиболее подготовленных и обладающих необходимыми профессиональными и личностными качествами кандидатов.
Тема для проведения групповой дискуссии определяется руководителем органа исполнительной власти (подразделения аппарата правительства) Тульской области, в котором проводится конкурс, руководителем специально уполномоченного органа исполнительной власти Тульской области по организационному обеспечению деятельности мировых судей в Тульской области (при проведении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы (включение в кадровый резерв) в аппаратах мировых судей в Тульской области).
В целях проведения групповой дискуссии кандидатам предлагается конкретная ситуация, которую необходимо обсудить и найти решение поставленных в ней проблем.
В течение установленного времени кандидатом готовится устный или письменный ответ.
Ответы кандидатов изучаются лицами, организовавшими групповую дискуссию. Затем проводится дискуссия с участием указанных лиц, после завершения которой конкурсной комиссией принимается решение об итогах прохождения кандидатами групповой дискуссии.