Действующий

Об утверждении Методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Тульской области и включение в кадровый резерв органов исполнительной власти Тульской области, аппарата правительства Тульской области, аппаратов мировых судей в Тульской области (с изменениями на 20 августа 2021 года)



3. Написание реферата или иных письменных работ


Для написания реферата или иной письменной работы используются вопросы или задания, составленные исходя из должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы (группе должностей гражданской службы, по которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв), а также квалификационных требований для замещения указанных должностей.


Тема реферата определяется руководителем органа исполнительной власти (подразделения аппарата правительства) Тульской области, в котором проводится конкурс, руководителем специально уполномоченного органа исполнительной власти Тульской области по организационному обеспечению деятельности мировых судей в Тульской области (при проведении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы (включение в кадровый резерв) в аппаратах мировых судей в Тульской области) и согласовывается с председателем конкурсной комиссии.


Реферат должен соответствовать следующим требованиям:


объем реферата - от 7 до 10 страниц формата А4 (за исключением титульного листа и списка использованной литературы);


шрифт - Times New Roman, размер 14, через одинарный интервал.


Реферат должен содержать ссылки на использованные источники.


Письменное заключение на реферат дается руководителем органа исполнительной власти (подразделения аппарата правительства) Тульской области, в котором проводится конкурс, руководителем специально уполномоченного органа исполнительной власти Тульской области по организационному обеспечению деятельности мировых судей в Тульской области (при проведении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы (включение в кадровый резерв) в аппаратах мировых судей в Тульской области). При этом в целях проведения объективной оценки обеспечивается анонимность подготовленного реферата или иной письменной работы.


На основе указанного заключения выставляется итоговая оценка по следующим критериям:


соответствие установленным требованиям оформления;


раскрытие темы;


аналитические способности, логичность мышления;


обоснованность и практическая реализуемость представленных предложений по заданной теме.