Об утверждении Порядка организации и осуществления регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов (с изменениями на 12 ноября 2020 года)

N

п/п

Критерии отнесения деятельности работодателей к определенной категории риска

Категория риска

1

2

3

1

Деятельность работодателей, численность работников которых составляет не менее 35 человек, при наличии в течение четырех лет, предшествующих году проведения проверки, одного из следующих условий:

- наличие постановления, вступившего в законную силу, по делу об административном правонарушении о назначении административного наказания за совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.42 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП);

- наличие постановления, вступившего в законную силу, по делу об административном правонарушении о назначении административного наказания за совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 19.5 КоАП;

- наличие постановления, вступившего в законную силу, по делу об административном правонарушении о назначении административного наказания за совершение административного правонарушения, предусмотренного статьей 19.7 КоАП

категория среднего риска

2

Деятельность работодателей, численность работников которых составляет не менее 35 человек, при условии выдачи предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю при осуществлении надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, в течение семи лет, предшествующих году проведения проверки

категория умеренного риска

3

Деятельность работодателей, численность работников которых составляет не менее 35 человек, по результатам проведения проверок которых нарушений не выявлено

категория низкого риска