4.1. Структура Подразделения и его численность утверждаются руководителем государственного органа с учетом имеющегося фонда оплаты труда и установленной предельной штатной численности государственного органа.
4.2. Руководство Подразделением осуществляет руководитель данного Подразделения, который назначается на должность и освобождается от должности руководителем государственного органа (представителем нанимателя).
4.3. Назначение на должность гражданской службы, освобождение от должности гражданской службы руководителя Подразделения (специально уполномоченного гражданского служащего), наложение на него дисциплинарных взысканий производятся в установленном порядке по согласованию с органом по управлению государственной службой.
4.4. Руководитель Подразделения:
1) организует работу Подразделения и руководит его деятельностью;
2) распределяет обязанности между сотрудниками Подразделения;
3) создает надлежащие организационно-технические условия, необходимые для обеспечения эффективной реализации функций Подразделения;
4) обеспечивает выполнение сотрудниками Подразделения должностных обязанностей и Правил служебного распорядка государственного органа;
5) представляет предложения руководителю государственного органа о назначении на должность, освобождении от должности, поощрении сотрудников Подразделения и наложении на них дисциплинарных взысканий;
6) обеспечивает защиту персональных данных гражданских служащих и иных работников государственного органа;
7) осуществляет иные полномочия, необходимые для выполнения функций, возложенных на Подразделение;
8) несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Подразделение функций.
4.5. Гражданские служащие Подразделения осуществляют свои полномочия в соответствии с утвержденными представителем нанимателя должностными регламентами, сформированными с учетом области профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, предусмотренной в справочнике квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданских служащих ("Регулирование государственной гражданской и муниципальной службы") и соответствующих ей видов.