ПЛАН
противодействия коррупции в Аппарате Губернатора и Правительства Омской области на 2018 - 2020 годы
(в ред. Приказов Аппарата Губернатора и Правительства Омской области от 28.09.2018 N 14, от 19.08.2020 N 15)
N п/п | Наименование мероприятия | Срок исполнения | Исполнители |
I. Повышение эффективности деятельности Аппарата Губернатора и Правительства Омской области (далее - Аппарат) по противодействию коррупции | |||
1 | Реализация комплекса антикоррупционных мер в соответствии с настоящим Планом | В течение 2018 - 2020 годов | Комиссия по противодействию коррупции в Аппарате, структурные подразделения Аппарата |
(в ред. Приказа Аппарата Губернатора и Правительства Омской области от 28.09.2018 N 14) | |||
2 | Осуществление оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации полномочий Аппарата, в целях минимизации коррупционных рисков или их устранения в конкретных управленческих процессах и внесение на основании ее результатов изменений в перечень коррупционно опасных функций Аппарата и перечень должностей государственной гражданской службы Омской области Аппарата, исполнение должностных обязанностей по которым предусматривает осуществление коррупционно опасных функций | Один раз в полугодие, до последнего числа последнего месяца отчетного периода | Комиссия по противодействию коррупции в Аппарате |
3 | Осуществление мер, направленных на совершенствование организационных основ противодействия коррупции в Аппарате | В течение 2018 - 2020 годов | Комиссия по противодействию коррупции в Аппарате |
(в ред. Приказа Аппарата Губернатора и Правительства Омской области от 28.09.2018 N 14) | |||
4 | Проведение в пределах компетенции мониторинга публикаций в средствах массовой информации о деяниях, содержащих признаки составов коррупционных правонарушений, совершенных должностными лицами Аппарата | Ежеквартально, до последнего числа последнего месяца отчетного периода | Управление Губернатора Омской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений Аппарата |
5 | Обобщение практики рассмотрения обращений граждан и организаций, содержащих информацию о признаках коррупции в деятельности должностных лиц Аппарата | Один раз в полугодие, до последнего числа последнего месяца отчетного периода | Управление по работе с обращениями граждан Аппарата |
(в ред. Приказа Аппарата Губернатора и Правительства Омской области от 19.08.2020 N 15) | |||
II. Обеспечение законности и эффективности использования бюджетных средств | |||
6 | Совершенствование в соответствии с законодательством системы организации и осуществления внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита в целях минимизации коррупционных рисков | В течение 2018 - 2020 годов | Отдел финансово-экономического планирования и бюджетного учета Аппарата |
(в ред. Приказа Аппарата Губернатора и Правительства Омской области от 28.09.2018 N 14) | |||
III. Совершенствование системы учета имущества, находящегося в собственности Омской области, и оценки эффективности его использования | |||
7 | Организация и проведение проверок целевого использования, сохранности имущества, находящегося в оперативном управлении казенного учреждения Омской области "Хозяйственное управление Правительства Омской области", а также эффективности управления данным имуществом | В течение 2018 - 2020 годов | Отдел финансово-экономического планирования и бюджетного учета Аппарата |
(в ред. Приказа Аппарата Губернатора и Правительства Омской области от 28.09.2018 N 14) | |||
IV. Совершенствование условий, процедур и механизмов закупок | |||
8 | Проведение мониторинга в целях выявления коррупционных рисков при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Омской области | Один раз в полугодие, до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом | Сектор закупок департамента правового и организационного обеспечения деятельности Аппарата |
(в ред. Приказа Аппарата Губернатора и Правительства Омской области от 19.08.2020 N 15) | |||
9 | Обобщение практики обжалования в Управлении Федеральной антимонопольной службы по Омской области закупок товаров, работ, услуг, их отмены с учетом вынесенных решений и предписаний | Один раз в полугодие | Сектор закупок департамента правового и организационного обеспечения деятельности Аппарата |
(в ред. Приказа Аппарата Губернатора и Правительства Омской области от 19.08.2020 N 15) | |||
V. Развитие правовой основы противодействия коррупции | |||
10 | Мониторинг приказов Аппарата в целях выявления пробелов в правовом регулировании отношений в сфере противодействия коррупции, а также обеспечения их соответствия законодательству | Один раз в полугодие, до последнего числа последнего месяца отчетного периода | Отдел правового обеспечения департамента правового и организационного обеспечения деятельности Аппарата |
11 | Анализ результатов проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Омской области и их проектов на предмет наличия условий и положений, способствующих совершению коррупционных правонарушений | Ежеквартально, до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом | Отдел правового обеспечения департамента правового и организационного обеспечения деятельности Аппарата |
12 | Подготовка аналитической информации о результатах проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Омской области и их проектов, в том числе о выявленных в них коррупциогенных факторах, направление ее в органы исполнительной власти Омской области | Ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом | Отдел правового обеспечения департамента правового и организационного обеспечения деятельности Аппарата |
13 | Рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов о признании недействительными ненормативных правовых актов Аппарата, незаконными решений и действий (бездействия) Аппарата и его должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений | Ежеквартально, до последнего числа последнего месяца отчетного периода | Отдел правового обеспечения департамента правового и организационного обеспечения деятельности Аппарата |
14 | Анализ и обобщение материалов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов Аппарата, незаконными решений и действий (бездействия) Аппарата и его должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений | До 15 декабря 2018 года, до 15 декабря 2019 года, до 15 декабря 2020 года | Отдел правового обеспечения департамента правового и организационного обеспечения деятельности Аппарата |
(в ред. Приказа Аппарата Губернатора и Правительства Омской области от 28.09.2018 N 14) | |||
VI. Совершенствование работы отдела государственной службы и кадров Аппарата по профилактике коррупционных и иных правонарушений | |||
15 | Анализ эффективности работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Аппарата и урегулированию конфликта интересов | В течение 2018 - 2020 годов | Отдел государственной службы и кадров Аппарата |
(в ред. Приказа Аппарата Губернатора и Правительства Омской области от 28.09.2018 N 14) | |||
16 | Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер, направленных на: - соблюдение лицами, замещающими государственные должности Омской области, для которых федеральными и областными законами не предусмотрено иное, государственными гражданскими служащими Омской области (далее - гражданский служащий) запретов, ограничений, требований и исполнения обязанностей, установленных законодательством в целях противодействия коррупции; - недопущение лицами, замещающими государственные должности Омской области, для которых федеральными и областными законами не предусмотрено иное, гражданскими служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки, в том числе проведение мероприятий по формированию у гражданских служащих отрицательного отношения к коррупции | В течение 2018 - 2020 годов | Отдел государственной службы и кадров Аппарата |
(в ред. Приказа Аппарата Губернатора и Правительства Омской области от 28.09.2018 N 14) | |||
17 | Проведение анализа соблюдения запретов, ограничений, требований и исполнения обязанностей, установленных законодательством в целях противодействия коррупции, в том числе по вопросам предотвращения и урегулирования конфликта интересов, получения подарков лицами, замещающими государственные должности Омской области, для которых федеральными и областными законами не предусмотрено иное, гражданскими служащими, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений | В течение 2018 - 2020 годов | Отдел государственной службы и кадров Аппарата |
(в ред. Приказа Аппарата Губернатора и Правительства Омской области от 28.09.2018 N 14) | |||
17.1 | Принятие в соответствии с компетенцией мер по повышению эффективности контроля за соблюдением лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения | До 31 декабря 2018 года, до 31 декабря 2019 года, до 1 ноября 2020 года | Отдел государственной службы и кадров Аппарата |
(п. 17.1 введен Приказом Аппарата Губернатора и Правительства Омской области от 28.09.2018 N 14) | |||
17.2 | Принятие в соответствии с компетенцией мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов. Направление в управление Губернатора Омской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений информации о результатах данной работы в установленный в настоящем пункте срок | До 31 декабря 2018 года, до 31 декабря 2019 года, до 1 ноября 2020 года | Отдел государственной службы и кадров Аппарата |
(п. 17.2 введен Приказом Аппарата Губернатора и Правительства Омской области от 28.09.2018 N 14) | |||
18 | Организация ежегодного повышения квалификации гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции. Направление в управление Губернатора Омской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений информации о результатах данной работы в установленный в настоящем пункте срок | До 1 февраля 2019 года, до 1 февраля 2020 года, до 1 октября 2020 года | Отдел государственной службы и кадров Аппарата |
(п. 18 в ред. Приказа Аппарата Губернатора и Правительства Омской области от 28.09.2018 N 14) | |||
18.1 | Организация обучения гражданских служащих, впервые поступивших на государственную гражданскую службу Омской области для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, по образовательным программам в области противодействия коррупции. Направление в управление Губернатора Омской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений информации о результатах данной работы в установленный в настоящем пункте срок | До 15 сентября 2020 года | Отдел государственной службы и кадров Аппарата |
(п. 18.1 введен Приказом Аппарата Губернатора и Правительства Омской области от 28.09.2018 N 14) | |||
VII. Обеспечение участия институтов гражданского общества в противодействии коррупции. Антикоррупционное просвещение населения | |||
19 | Информационное сопровождение деятельности по противодействию коррупции в Омской области | В течение 2018 - 2020 годов | Отдел государственной службы и кадров Аппарата совместно с иными структурными подразделениями Аппарата |
(в ред. Приказа Аппарата Губернатора и Правительства Омской области от 28.09.2018 N 14) | |||
VIII. Организация работы по противодействию коррупции в казенном учреждении Омской области "Хозяйственное управление Правительства Омской области" | |||
20 | Совершенствование работы по противодействию коррупции в казенном учреждении Омской области "Хозяйственное управление Правительства Омской области" на основании результатов оценки полноты, достаточности и эффективности мер, принятых на основании статьи 13.3 Федерального закона "О противодействии коррупции". Направление в управление Губернатора Омской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений информации о результатах данной работы | Один раз в год, до последнего числа последнего месяца отчетного периода | Отдел государственной службы и кадров Аппарата |
IX. Развитие программного и информационного сопровождения деятельности по противодействию коррупции | |||
21 | Обеспечение внедрения в деятельность управления Губернатора Омской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений, отдела государственной службы и кадров Аппарата специального программного обеспечения, позволяющего в том числе выявлять признаки конфликта интересов, скрытой аффилированности, осуществлять прием сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и их автоматизированный анализ | До 31 декабря 2018 года | Управление информационно-технического обеспечения и документооборота Аппарата, отдел государственной службы и кадров Аппарата |
22 | Оценка полноты соблюдения установленных законодательством требований к размещению и наполнению разделов официального сайта Аппарата, посвященных вопросам противодействия коррупции, поддержание их в актуальном состоянии, контроль за обновлением информации на указанных официальных сайтах | Один раз в год, до последнего числа последнего месяца отчетного периода | Управление информационно-технического обеспечения и документооборота Аппарата, отдел государственной службы и кадров Аппарата |
X. Контроль за выполнением мероприятий, предусмотренных настоящим Планом | |||
23 | Мониторинг реализации настоящего Плана, плана противодействия коррупции на 2018 - 2020 годы, утвержденного казенным учреждением Омской области "Хозяйственное управление Правительства Омской области", а также подготовка для представления в управление Губернатора Омской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений аналитической информации о его результатах | Один раз в полугодие | Отдел государственной службы и кадров Аппарата |
(в ред. Приказа Аппарата Губернатора и Правительства Омской области от 28.09.2018 N 14) | |||