Недействующий

Об оплате труда работников казенного учреждения Омской области "Управление заказчика по строительству транспортных объектов и гидротехнических сооружений" (с изменениями на 29 октября 2018 года)



IV. Условия осуществления и размеры стимулирующих выплат работникам казенного учреждения


(в ред. Приказа Министерства промышленности, транспорта и инновационных технологий Омской области от 29.10.2018 N 69)



15. Работникам казенного учреждения осуществляются следующие стимулирующие выплаты:


1) выплата за интенсивность и высокие результаты работы;


2) выплаты за качество выполняемых работ;


3) выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;


4) премиальные выплаты по итогам работы;


5) иные стимулирующие выплаты в соответствии с законодательством.


Стимулирующие выплаты устанавливаются к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников казенного учреждения по соответствующим профессиональным квалификационным группам в процентах (должностным окладам) работников казенного учреждения.


16. Установление выплат к окладу (должностному окладу) за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ, а также премиальных выплат осуществляется с учетом критериев, позволяющих оценить эффективность и качество их работы.


17. Показатели и критерии эффективности работы утверждаются локальным нормативным актом, содержащим нормы трудового права (далее - локальный нормативный акт казенного учреждения), и должны отражать зависимость результатов работы непосредственно от работника, быть конкретными, измеримыми и достижимыми в определенный период времени.


18. Предельный размер выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ учреждения составляет до 100 процентов от оклада (должностного оклада) по каждому виду выплат.


19. К выплатам за качество выполняемых работ относятся:


1) выплата за качество работ;


2) выплата за классность.


Рекомендуемый размер выплат за качество выполняемых работ составляет до 50 процентов от оклада (должностного оклада).