Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ В ГЛАВНОМ УПРАВЛЕНИИ ВНУТРЕННЕЙ ПОЛИТИКИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ И ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ВНУТРЕННЕЙ ПОЛИТИКИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Приложение N 3
к методике проведения в Главном
управлении внутренней политики
Омской области конкурсов на
замещение вакантной должности
государственной гражданской
службы Омской области и
включение в кадровый резерв
Главного управления внутренней
политики Омской области для
замещения вакантной должности
государственной гражданской
службы Омской области



КОНКУРСНЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ


"_____" ____________________ 20__ г.

(дата проведения конкурса)

___________________________________________________________________________

(полное наименование вакантной должности государственной гражданской

___________________________________________________________________________

службы Омской области, на замещение которой проводится конкурс,

___________________________________________________________________________

конкурс на включение в кадровый резерв Главного управления внутренней

___________________________________________________________________________

политики Омской области)

Балл, присвоенный членом конкурсной комиссии кандидату по результатам

___________________________________________________________________________

(указывается метод оценки)

(Справочно: максимальный балл составляет _______ баллов)

Фамилия, имя, отчество кандидата

Балл

Краткая мотивировка выставленного балла (при необходимости)

1

2

3


__________________________________________________   ______________________

(фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии)         (подпись)