Недействующий

Об утверждении административного регламента оказания Министерством сельского хозяйства Алтайского края государственной услуги по предоставлению сельскохозяйственным товаропроизводителям из краевого бюджета субсидий на поддержку отдельных мероприятий в области животноводства (с изменениями на 22 ноября 2019 года)



Приложение 13
к Административному регламенту
оказания Министерством
сельского хозяйства
Алтайского края
государственной услуги



СВЕДЕНИЯ О ЧИСЛЕННОСТИ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ

Кто представляет

Сроки представления

Крестьянские (фермерские) хозяйства, не являющиеся юридическими лицами, индивидуальные предприниматели без образования юридического лица

Одновременно с представлением документов на получение субсидии, а также не позднее 30 числа после отчетного квартала


Наименование крестьянского (фермерского) хозяйства, индивидуального предпринимателя,


ИНН __________________________________________________________


Почтовый адрес:_______________________________________________

N п/п

Наименование показателя

Значение показателя за ________

(указать период: предыдущий год, 1-й квартал, полугодие, 9 месяцев текущего года)

01.

Количество застрахованных наемных работников с начала текущего года, человек <*>

02.

Средняя численность работников - всего, человек (строка 03 + строка 04 + строка 05)

в том числе

03.

среднесписочная численность работников списочного состава, выполнявших работы по трудовым договорам, человек <1>

04.

средняя численность внешних совместителей, человек <2>

05.

средняя численность работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера, человек <3>

06.

Сумма выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу работников - всего, тыс. рублей <4> (строка 07 + строка 08 + строка 09)

в том числе

07.

начисленных в пользу физических лиц, выполнявших работы по трудовым договорам, тыс. рублей

08.

начисленных в пользу внешних совместителей, выполнявших работы по трудовым договорам, тыс. рублей

09.

начисленных в пользу физических лиц, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера, тыс. рублей

10.

Кроме того, сумма выплат, не подлежащих обложению страховыми взносами, тыс. рублей <5>

11.

Среднемесячная заработная плата одного работника списочного состава, выполнявшего работы по трудовым договорам, с начала соответствующего периода, рублей (строка 07 / строка 03 / число месяцев периода x 1000). Показатель характеризует среднемесячный уровень оплаты труда одного работника списочного состава


Достоверность и полноту представляемых сведений, а также их соответствие данным, представленным в соответствующую инспекцию Федеральной налоговой службы по Алтайскому краю, в ГУ - Алтайское региональное отделение ФСС Российской Федерации, подтверждаю:


    Глава К(Ф)Х

   (индивидуальный предприниматель) ________(Фамилия И.О.)______(подпись)

    Главный бухгалтер                ________(Фамилия И.О.)______(подпись)

"___" __________ 20___ г. М.П.


Примечания:


Основанием для заполнения формы ведомственной отчетности являются данные первичного учета.


________________


* Работники - физические лица, привлеченные к выполнению работ по трудовым договорам, на условиях внешнего совместительства и по договорам гражданско-правового характера. Глава К(Ф)Х и члены К(Ф)Х в указанную численность не включаются.


<1> Среднесписочная численность рассчитывается на основании Указаний Росстата по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", N ПМ "Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия", порядка заполнения формы "Сведения о среднесписочной численности за предшествующий календарный год", утвержденной приказом ФНС России от 29.03.2007 N ММ-3-25/174. Допускается заполнение значений показателя стр. 03 с десятичными знаками.


<2> Исчисляется пропорционально отработанному времени, в соответствии с порядком расчета средней численности лиц, работавших неполное рабочее время. В строке отражается численность работников, принятых по трудовым договорам по совместительству из других организаций. Работник, состоящий в списочном составе и выполняющий работы на условиях внутреннего совместительства, учитывается один раз по месту основной работы. Допускается заполнение значений показателя стр. 04 с десятичными знаками.