2.1. Требования, предъявляемые к медицинскому работнику для заключения Договора:
2.1.1. наличие гражданства Российской Федерации;
2.1.2. утратил силу. - Постановление Правительства Пермского края от 21.11.2019 N 836-п;
2.1.3. наличие высшего медицинского образования для врачей и среднего медицинского образования для фельдшеров, акушерок и медицинских сестер согласно требованиям, установленным приказами Министерства здравоохранения Российской Федерации от 02 мая 2023 г. N 206н "Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием" и от 10 февраля 2016 г. N 83н "Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам со средним медицинским и фармацевтическим образованием";
(в ред. Постановлений Правительства Пермского края от 30.12.2020 N 1069-п, от 17.11.2023 N 903-п)
2.1.4. отсутствие неисполненных обязательств по договору о целевом обучении (за исключением случаев заключения медицинскими работниками трудовых договоров с Учреждениями здравоохранения, укомплектованность штата которых составляет менее 60 процентов);
(п. 2.1.4 введен Постановлением Правительства Пермского края от 24.04.2019 N 299-п; в ред. Постановления Правительства Пермского края от 13.11.2024 N 902-п)
2.1.5. утратил силу. - Постановление Правительства Пермского края от 06.07.2022 N 571-п;
2.2. Для заключения Договора медицинские работники представляют в Учреждение здравоохранения следующие документы:
2.2.1. заявление на предоставление единовременной компенсационной выплаты, содержащее согласие на обработку персональных данных (далее - заявление), по форме, утверждаемой приказом Министерства;
2.2.2. реквизиты счета медицинского работника, открытого в кредитной организации.
2.3. Учреждение здравоохранения:
2.3.1. регистрирует заявление в журнале регистрации входящей корреспонденции в день приема;
2.3.2. в течение пяти рабочих дней со дня регистрации направляет заявление и реквизиты счета медицинского работника, открытого в кредитной организации, в Министерство с сопроводительным письмом с приложением заверенных работодателем копий следующих документов медицинского работника: