Об утверждении Порядка предоставления субсидий из бюджета Пермского края, в том числе с участием средств софинансирования из федерального бюджета, юридическим лицам на реализацию мероприятий в области поддержки занятости в рамках реализации мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" (с изменениями на 23 сентября 2020 года)

II. Критерии отбора работодателей, имеющих право на получение субсидии

Субсидии предоставляются работодателям, соответствующим следующим критериям:

2.1. работодатель должен быть зарегистрирован в установленном порядке на территории Пермского края;

2.2. утратил силу. - Постановление Правительства Пермского края от 01.04.2019 N 232-п;

2.3. работодатель должен являться участником регионального проекта "Производительность труда и поддержка занятости";

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 01.04.2019 N 232-п)

2.4. работодатель должен соответствовать на дату обращения в Центр занятости для получения субсидии следующим требованиям:

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 12.10.2018 N 593-п)

2.4.1. у работодателя должна отсутствовать неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

2.4.2. работодатель не должен находиться в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении его не введена процедура банкротства, его деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации;

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 30.12.2019 N 1013-п)

2.4.3. работодатель не должен иметь просроченной (неурегулированной) задолженности по денежным обязательствам перед Пермским краем;

(п. 2.4.3 в ред. Постановления Правительства Пермского края от 01.04.2019 N 232-п)

2.4.4. работодатель не должен являться иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50%;

2.4.5. работодатели не должны получать средства из бюджета Пермского края на основании иных нормативных правовых актов на цели, указанные в пункте 1.2 настоящего Порядка;