1. Настоящее Положение определяет порядок формирования системы оплаты труда работников республиканских государственных органов, занимающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Ингушетия (далее - работники).
2. Система оплаты труда работников включает:
а) должностные оклады;
б) доплаты и надбавки компенсационного и стимулирующего характера;
в) премии.
3. Система оплаты труда работников устанавливается настоящим Положением в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными актами Российской Федерации и Республики Ингушетия.
4. Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с системой оплаты труда, определенной настоящим Положением.