45. Фонд оплаты труда работников формируется учреждением на календарный год исходя из объема лимитов бюджетных обязательств бюджета Республики Ингушетия, предусмотренных на оплату труда работников учреждения, размеров субсидий на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием ими в соответствии с государственным заданием услуг (выполнением работ), объемов централизованных средств и используемых учреждением с учетом исполнения ими целевых показателей эффективности работы, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
46. Фонд оплаты труда работников рассчитывается по следующей формуле:
а) по педагогическим работникам и работникам охраны (в соответствии с Указом Президента Республики Ингушетия от 28.02.2002 N 42):
Фот = (Фбаз. + Фстим.) x 2, где
Фот - фонд оплаты труда учреждения;
Фбаз. - базовая часть (окладный фонд (12 должностных окладов), компенсационные надбавки и доплаты (30% окладного фонда);
Фстим. - фонд стимулирования труда (10% базовой части);
б) по медицинским работникам:
Фот = (Фбаз. + Фстим.), где
Фот - фонд оплаты труда учреждения;
Фбаз. - базовая часть (средний окладный фонд по группам (12 должностных окладов), компенсационные выплаты (66% среднего окладного фонда по группам);
Фстим. - фонд стимулирования труда (11% базовой части);
в) по всем работникам, за исключением работников, указанных в пунктах "а" и "б":
Фот = (Фбаз. + Фстим.), где
Фот - фонд оплаты труда учреждения;
Фбаз. - базовая часть (окладный фонд (12 должностных окладов), компенсационные надбавки и доплаты (150% окладного фонда);