ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ИНГУШЕТИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 мая 2018 года N 93
Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Республики Ингушетия
(с изменениями на 17 октября 2024 года)
(в ред. Постановлений Правительства Республики Ингушетия от 20.08.2020 N 107, от 23.06.2021 N 83, от 17.10.2024 N 172)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" и в целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений образования Республики Ингушетия Правительство Республики Ингушетия постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Республики Ингушетия.
2. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций государственных учреждений образования, предусмотренных в республиканском бюджете на соответствующий финансовый год.
3. Установить, что базовые оклады (должностные оклады) подлежат индексации в соответствии с нормативно-правовыми актами Правительства Республики Ингушетия, их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
4. Рекомендовать органам местного самоуправления при установлении размера и условий оплаты труда работников муниципальных учреждений образования руководствоваться Положением об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Ингушетия, утвержденным настоящим Постановлением.
5. Признать утратившим силу Постановление Правительства Республики Ингушетия от 22 мая 2014 г. N 93 "Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Республики Ингушетия".
6. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2018 года.
Председатель Правительства
Республики Ингушетия
Р.ГАГИЕВ
Утверждено
Постановлением Правительства
Республики Ингушетия
от 25 мая 2018 г. N 93
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ ИНГУШЕТИЯ
(в ред. Постановлений Правительства Республики Ингушетия от 20.08.2020 N 107, от 23.06.2021 N 83, от 17.10.2024 N 172)
I. Общие положения
1. Настоящее Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Республики Ингушетия разработано в соответствии с нормами Трудового кодекса Российской Федерации, Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, государственных гарантий по оплате труда, рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, определяет порядок формирования отраслевой системы оплаты труда работников государственных автономных, бюджетных и казенных образовательных учреждений Республики Ингушетия.
Отраслевая система оплаты труда включает в себя:
а) размеры должностных окладов по профессиональным квалификационным группам (ПКГ);
б) размеры выплат компенсационного характера;
в) размеры выплат стимулирующего характера;
г) размеры повышающих коэффициентов;
д) порядок оплаты труда руководителей образовательных учреждений, заместителей руководителей, главных бухгалтеров;
е) другие вопросы оплаты труда.
2. Оплата труда работников образовательных учреждений устанавливается коллективными договорами, соглашениями, нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными актами Российской Федерации.
3. Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с системой оплаты труда, определенной настоящим Положением.
4. Порядок и условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) устанавливаются в соответствии с основными требованиями к содержанию трудового договора согласно статье 57 Трудового кодекса Российской Федерации.
5. По отдельным профессиям, должностям, не требующим полной занятости, могут устанавливаться часовые ставки заработной платы.
6. Месячная заработная плата работника, отработавшего норму рабочего времени и выполнившего трудовые обязанности, не может быть меньше минимального размера оплаты труда, установленного нормативными актами Российской Федерации.
Форма оплаты труда, установление надбавок и доплат работникам учреждений регулируются непосредственно учреждением в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации и Республики Ингушетия, содержащими нормы трудового права, и настоящим Положением.
II. Размеры должностных окладов и размеры повышающих коэффициентов по должностям (профессиям) работников образовательных учреждений по профессиональным квалификационным группам
7. Размеры должностных окладов и размеры повышающих коэффициентов по профессиям рабочих, служащих, руководителей, специалистов
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
Квалификационные уровни | Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням | Должностной оклад, рублей |
1 | Профессии, по которым предусмотрено присвоение 1, 2, 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ, и профессии рабочих: гардеробщик, дворник, кастелянша, кладовщик, кухонный работник, машинист по стирке и ремонту спец. одежды, швея, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, уборщик служебных помещений, уборщик производственных помещений, уборщик территорий, грузчик, дезинфектор, лифтер, маляр, мойщик посуды, няня, парикмахер, озеленитель, плотник, повар, садовник, сестра-хозяйка, оператор котельной, оператор стиральных машин, слесарь, слесарь-сантехник, столяр, тракторист, сторож (вахтер), штукатур, электросварщик, электромонтажник, рабочий по ремонту и обслуживанию бассейна | 6 095 |
2 | Профессии рабочих, отнесенные к 1 квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с наименованием "старший" (старший по смене) | 6 248 |
Размер повышающего коэффициента по профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" - до 1,0.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
Квалификационные уровни | Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням | Должностной оклад, рублей |
1 | Профессии, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов: водитель автомобиля, буфетчик | 6 484 |
2 | Профессии, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ, и профессии рабочих | 6 602 |
3 | Профессии, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ, и профессии рабочих | 6 837 |
4 | Профессии, предусмотренные 1 - 3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющей важные (особо важные) и ответственные работы | 7 190 |
Размер повышающего коэффициента по профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" - до 1,0.
(п. 7 в ред. Постановления Правительства Республики Ингушетия от 17.10.2024 N 172)
8. Размеры должностных окладов и размеры повышающих коэффициентов по общеотраслевым должностям служащих
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
Квалификационные уровни | Должности, отнесенные к квалификационным уровням | Должностной оклад, рублей |
1 | Кассир, машинистка, секретарь, секретарь-машинистка, статистик дежурный, агент, агент по закупкам, по снабжению, архивариус, делопроизводитель | 6 484 |
2 | Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший" | 6 719 |
Размер повышающего коэффициента по профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" - до 1,0.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
Квалификационные уровни | Должности, отнесенные к квалификационным уровням | Должностной оклад, рублей |
1 | Инспектор по кадрам, инспектор по контролю за исполнением поручений, секретарь руководителя, администратор, художник-оформитель, техник-программист, техник, техник-лаборант | 6 955 |
2 | Заведующий архивом, заведующий комнатой отдыха, заведующий складом, заведующий бюро пропусков, заведующий хозяйством, заведующий прачечной. Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производственное должностное наименование "старший". Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается 2 внутридолжностная категория | 7 308 |
3 | Шеф-повар, заведующий столовой, начальник хозяйственного отдела. Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается 1 внутридолжностная категория | 7 662 |
4 | Механик. Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производственное должностное наименование "ведущий" | 7 898 |
5 | Начальник гаража, начальник (заведующий мастерской) | 8 841 |
Размер повышающего коэффициента по профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" - до 1,0.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Квалификационные уровни | Должности, отнесенные к квалификационным уровням | Должностной оклад, рублей |
1 | Инженер, инженер по охране труда, инженер по подготовке кадров, инженер по технике безопасности, инженер по пожарной безопасности, инженер-программист, инженер-электроник, системный администратор, социолог, психолог, аналитик, документовед, юрисконсульт, бухгалтер, редактор, специалист по кадрам, физиолог, экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности, экономист по труду, экономист по финансовой работе | 7 308 |
2 | Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться 2 внутридолжностная категория | 7 662 |
3 | Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться 1 внутридолжностная категория | 8 015 |
4 | Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производственное должностное наименование "ведущий" | 8 369 |
5 | Главные специалисты в отделах, отделениях, мастерских, лабораториях; заместитель главного бухгалтера; заместитель начальника структурного подразделения (отдела) | 8 841 |
