ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПРИ ГЛАВЕ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ ПО ВОПРОСАМ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
(в ред. Указов Главы Республики Северная Осетия-Алания от 20.07.2018 N 212, от 05.12.2023 N 407)
1. Комиссия при Главе Республики Северная Осетия-Алания по вопросам резерва управленческих кадров (далее - Комиссия) образуется в целях совершенствования порядка формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров.
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Конституцией Республики Северная Осетия-Алания, законами Республики Северная Осетия-Алания, указами и распоряжениями Главы Республики Северная Осетия-Алания, постановлениями и распоряжениями Правительства Республики Северная Осетия-Алания, а также настоящим Положением.
3. Положение о Комиссии и ее состав утверждаются Главой Республики Северная Осетия-Алания.
4. Основными задачами Комиссии являются:
а) подготовка предложений Главе Республики Северная Осетия-Алания, касающихся выработки государственной политики в области формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров;
б) подготовка предложений Главе Республики Северная Осетия-Алания по вопросам стратегии развития кадрового потенциала Республики Северная Осетия-Алания;
в) рассмотрение предложений по совершенствованию порядка формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров, включая резерв управленческих кадров, находящихся в ведении Главы Республики Северная Осетия-Алания, а также предложений по вопросам подготовки управленческих кадров;
г) выработка рекомендаций руководителям органов государственной власти Республики Северная Осетия-Алания по совершенствованию работы с резервом управленческих кадров в Республике Северная Осетия-Алания и его эффективному использованию;
д) рассмотрение проектов законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Северная Осетия-Алания по вопросам формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров, а также по вопросам подготовки управленческих кадров;
е) рассмотрение по поручению Главы Республики Северная Осетия-Алания иных вопросов, относящихся к компетенции Комиссии.
5. Комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право:
а) запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию и материалы от органов государственной власти Республики Северная Осетия-Алания и органов местного самоуправления, общественных объединений, научных и других организаций;
б) создавать по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, рабочие и экспертные группы из числа представителей государственных органов, общественных объединений, научных и других организаций, ученых и специалистов;