4.36. Содействуют проведению дополнительной вакцинации работников за счет средств организации;
содействуют формированию здорового образа жизни сотрудников;
проводят профилактические мероприятия по противодействию распространения наркомании и алкоголизма среди работников организации.
4.37. В коллективных договорах и соглашениях могут предусматривать меры материального стимулирования и поддержки способной и талантливой молодежи в организациях, а также работников, повышающих свою квалификацию.
4.38. При наличии финансовых возможностей:
- создают условия для санаторно-курортного оздоровления работников;
- в соответствии с условиями коллективных договоров предусматривают:
выделение средств для приобретения путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей, проведение оздоровительной, культурно-массовой и физкультурной работы;
выделение средств на дополнительное пенсионное обеспечение и добровольное медицинское страхование работающих и членов их семей;
дополнительные по сравнению с установленными законодательством компенсационные выплаты работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет;
медицинское обслуживание, санаторно-курортное лечение по медицинским показаниям с частичной компенсацией его стоимости, вышедшим на пенсию ветеранам организаций.
Сроки и период информирования работников о результатах финансово-экономической деятельности предусматриваются в коллективных договорах.